"東方集團物業實業"金秋陽光溫暖靜谧，金秋微風輕柔。9月4日，東方集團哈爾濱地産公司啟動以"全民之城，踹上雲藢"為主題的2021集團建設活動。
在秋高采烈的早晨，物業公司全體員工滿懷期待，開始了一天的團建之旅。經過50分鐘的車程，全體從業人員到達了團樓的現場。任務地點選擇了一個靠近大自然的草坪露營基地，遠離嘈雜的市區。綠草，緩流淌的溪流，綠草帳篷在樹蔭下，我們回歸自然，放松身心。
小睡一會兒，團體的施工活動在"女子組"和"男子組"的動感開幕舞中拉開序幕。本次活動，全體員工分為四組，每組成員來自公司不同部門。每隊選舉隊長，隊長負責協調和安排各輪比賽期間的人員和活動的劃分。
第一輪："心連心"
這一輪比賽考驗着成員之間的密切合作和成員之間節奏的一緻性，以及隊長對成員任務的合理性。通過比賽，我們總結，隻有齊心協力，節奏，目标一緻才能取得優越的成績。
第2回合："一圈到終點"
這一輪遊戲不允許玩家之間進行口頭交流，我們隻能通過眼睛進行交流，相鄰的玩家隻有彼此認識，互相信任才能完成任務。通過這一輪的比賽，玩家之間的信任度得到了極大的提升。
第三回合："你喂我"
第三輪比賽，我們需要蒙住圓圈，聽隊友的指令，快速完成既定任務，考驗的是球員的身體素質和服從指揮的執行能力。自我評估是正确而無意識地執行隊友的指令，是遊戲的通關作弊。在回合結束時，參與遊戲的員工能夠驗證自我評估是否準确，并提高了他們的執行能力。
第四回合："賽道通行證"
本輪博弈，考驗的是上司者的整體安排能力和關鍵節點玩家之間的默契配合程度。每隊8人參與遊戲必須統一服從1人的指揮，實時調整道具的手，關鍵節點需要決策者在決策者決定時快速部署，每組隻有齊心協力服從指揮，不搞個人主義才能完成遊戲任務。
在整個活動過程中，每個小組在每輪比賽後進行總結。優秀的團隊會總結他們的成功經驗，并在此基礎上再接再厲，做得不好的團隊将從他們的損失中吸取教訓，并提出改進政策。這也是公司開展集團建設活動的最終目标，做好總結是成功的基石。比賽期間充滿了歡聲笑語，球隊和球隊對峙，對方不接受失去的精神都讓大家長時間無法平息的興奮和興奮。
今年以來，地産公司新增員工14人，占公司總數的33%。開展這項集團建設活動，可以讓新同僚深入了解東方精神和地産公司的企業文化，也可以讓新老員工打破溝通障礙，增強信任，增進感情，達成默契合作，進一步拉近管理者與員工之間的距離，使公司能夠挖掘員工的潛在能力， 進而促進更高效、更高品質地完成公司的既定目标。
滿滿的氣，滿是準備出發，人群進城，躍上山頂。大家全力以赴，全力以赴，心裡想一塊，力到一個地方做，表現出強烈的凝聚力。通過本次集團建設活動，我們曾表示，将活動的信任、團結、協調精神應用于未來的工作，為房地産公司和集團未來的發展貢獻新的力量，增添新的成就。
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