为什么越来越多年轻人拒绝入职电子厂？强度大吗？薪资待遇如何？
职业案例：
小李在电子厂工作5年的时间，最终选择了离开，她在透露离职原因的时候也是总结了以下这几个方面。
首先在电子厂里工作，并不是所有年轻人都能够获得较高的收入，刚开始招聘的时候，从业者每期每月能够拿到近万元的月收入，可是只有长时间的加班，长时间的站立或者是坐在岗位中保持同一坐姿才能够获得理想的加班费，时间长了容易导致身体疲劳，身心俱疲，很多从业者再也不想继续坚持。
长时间的打拼轮班白班夜班存在加班的情况，长时间的工作对于精神确实是非常煎熬的考验，而且更为关键的是，任务比较繁琐，甚至有一些从业者会让自己的身体出现劳损的情况重复相同繁琐单调枯燥的工作，无法再适应相应的节奏。
现在不少年轻人在进入工厂工作之后，无论是生产节奏，工作环境都会对大家的身心健康造成负面的影响，很多电子产品对于质量也有一定的需求，往往员工在岗位中如果无法适合保持专注，就很有可能造成更大的心理负担，出现了质量较差的产品，还会被领导所训斥扣除工资。
消耗更多体力和精力之后，甚至通过倒班频繁的上白班和夜班，导致大家的免疫力下降，对身体带来了难以弥补的损害。
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