我今年39岁了，在一个十八线小县城一家事业单位上班，单位不大，领导同事加起来不到10人，自大学毕业考上事业编分到这个单位，就一直在这里上班，且一直是科员，没有晋升过，没有调动过，身边的同事倒是换了好几波。
一直以来我都是佛系的人，每天尽心尽力干好自己的本职工作，周末需要加班的时候我也首当其冲，但以前很少想关于晋升的事，总觉得自己还年轻，大好机会有的是。
但最近几年我有些坐不住了，和自己同一年上班的同事都已经副科好几年了，这几年新晋的副科也都渐渐的比我年轻，感觉自己被剩下了。
我也有些着急了，但是我不知道该怎么办，只能更加努力的工作，现在单位的业务我已经轻车熟路，也属于单位有资质的老人了，我希望领导能看中我。
前两天听说我们单位有2个晋升名额，我感觉自己必须要做点什么，于是我来到领导办公室，和领导谈了谈，我工龄已经15年了，没有犯过错误，工作上没有过失误，没有功劳也有苦劳，希望领导能看到我的表现。
当时领导没有表态，只是说让我安心工作就好。可是在昨天，领导把我叫到办公室，对我说：现在单位急需有创新意识的年轻干部，希望我能理解。
我明白了领导的意思，就是我没戏了，虽然挺伤心的，但也只能服从领导的决定。
这么看来，我年轻的时候机会都是有经验的老人的，现在我有丰富的工作经验了，结果机会又都是年轻人的了，是我命运太不好了吗？
马上奔四了，感觉自己的前途一片渺茫，在亲戚朋友面前抬不起头来，不知道以后怎样面对自己的人生，或许我就一直这样被剩下了！