编者按
根据《中共云南省委宣传部、省委政法委决定组织开展2024年度“最美政法干警”学习宣传活动的通知》要求，文山州公安机关认真开展“最美政法干警”推树宣传工作。目前，已择优推选出“最美政法干警”9名推荐人选。即日起，文山警方将对推荐人选的先进事迹和个人风采进行展播。
他，深耕基层，一直以饱满的热情投身到公安工作中，在平凡的岗位上诠释着“人民警察为人民”的责任与担当；他，心系群众，立足辖区特点，坚守岗位职责，始终把群众利益放在首位。他就是广南县公安局旧莫派出所所长--魏凡强，一位默默耕耘，把矛盾化解在基层的人民守护者。
情系百姓，他是辖区群众的贴心人
魏凡强从警14年来，一直在基层派出所工作，但无论在哪个岗位他都能做到不辱使命、爱岗敬业、尽职尽责。2019年9月，任篆角派出所所长的魏凡强接到广南县公安局命令到城区筹建南秀派出所，针对南秀派出所辖区内的异地扶贫搬迁点--莲城镇圆梦社区特点，他带领民警对辖区内的居民逐户开展走访调查登记和安全防范知识宣传，做到进门、见人，房不漏户、户不漏人，并结合入户调查，主动征求群众对公安工作的意见建议， 积极探索圆梦社区社会治理方法，推动了以党建为引领，网格管理为基础的“5113”社区治理工作模式、“一个中心”（社区综治中心）管统筹的机制，诠释了基层治理效力。依托社区综治中心、结合“5113”工作法绘制出党建网格示意图，建立网格走访联系台账，以网格为管理服务单元把管理精细化、服务精准化做到位，在服务中体现管理，在管理中实现了服务。针对社区内重点人群、特殊群体进行一对一服务管理，定期走访，确保不漏管、不失控、不滋事。通过推动干部网格化入户走访制度，落实群众工作日接访制度，对信访事项及时化解答复，创建了圆梦社区建档立卡户1310户6134人、随迁户223户1067人零上访和谐社区。
坚守一线，他是为民解忧的金牌调解员
面对派出所复杂的工作局面，魏凡强勇于担当、敢于直面问题。2023年5月，云南某工程建设有限公司广南分公司与承建施工队产生纠纷，施工队不愿意退场还组织了几十人多次堵在办公地点，双方冲突一触即发。接到警情后魏凡强第一时间带领民警赶往现场处置、迅速平息事态，在后续工作中一边了解公司不愿意继续使用该施工队的具体原因，一边向施工队了解所做好的工程方量、所投入的资金成本及工作中存在的问题，在确定双方无法继续合作后，魏凡强组织双方坐下来协商，经过多次协商施工方同意撤离工地并要求某公司承担120余万元清场损失费，但某公司只认可60余万元的损失，为此双方多次协商未能达成协议，协商一度陷入僵局。但魏凡强没有产生把这个“烫手山芋”抛出去，让双方走司法途径解决的念头，而是秉着保护农民工基本权益，把矛盾纠纷化解在基层、矛盾不上交的理念，在查阅劳动合同纠纷处置相关法律、案例的同时认真分析双方利益诉求，一次次一轮轮的组织双方协商，在协商中摆事实、讲道理、引用法律法规及相关案例，逐一列举说明双方存在的问题及不足，在他的努力下，经过4天多轮次的协调协商，最终双方同意以87万余元的价格达成协议，这场因劳资纠纷可能引发的事件得以平息。
针对辖区内正在建设的“昔板工业园区”，魏凡强本着服务群众、服务企业，优化营商环境没有“休止符”的思想，牢固树立公安机关要更加精准服务经济大局，在防风险、保安全、护稳定中充当主力军的理念，及时调配派出所警力在昔板工业园区成立“工业园区警务室”，实行警务前移，配合园区落实人防、物防、技防等各项措施。同时，配合乡党委政府积极参与园区征地、迁坟、矛盾纠纷化解等工作。2023年以来，他参与化解涉及工业园区矛盾纠纷15起，处置群众集体讨薪事件21件，实现了把矛盾化解在基层，避免了因讨薪引发群体事件，实现了服务不缺位、矛盾不上交。
不忘初心，他是守卫人民财产的勤务兵
近年来，随着网络科技不断发展，新型电信诈骗手段层出不穷，针对辖区群众防范电信诈骗意识薄弱的情况，魏凡强带领派出所民警辅警到乡政府、学校、卫生院、村委会、企业等部门进行专题讲座20余次。积极统筹好“三支力量”（乡政府挂村工作人员、驻村工作队员、村委会干部）与派出所民警辅警一同开展预防电信诈骗宣传，一年来共开展电信诈骗防范宣讲200余场次，发放宣传资料800余份，目前辖区内注册金钟罩35000余人次，受保护35000余人，通过一系列的宣传教育，辖区内电信诈骗发案数与损失数大幅下降，发案数从2022年13起下降到了3起，损失数从2022年的43.08万元下降到7.7941万元，真正的提升了辖区群众的防骗意识，守住了群众的“钱袋子”。
立足本职，他是人民安全的守门员
旧莫乡集镇所在地周边2公里范围内村寨众多，群众家中年轻人大部分外出务工，只有老人在家照顾孙子孙女上学，骑行三轮车接送小孩上学现象突出，交通安全隐患较大，魏凡强清楚的意识到若只是一味的对群众交通违法行为进行查处，并不能彻底解决学生出行问题。为彻底解决这一问题，他多次与乡政府挂村领导、旧莫社区干部共同研究学生出行安全的问题，一边与交通运输集团对接，开通“校园直通车”，一边与社区干部一起通过入户走访、实地考察校车通行路线、需乘车学生人数、家长意愿和乘车时间等进行全方位摸排。研究分析开通“校园直通车”的可行性，通过多方努力，终于在旧莫乡集镇开通了“校园直通车”，解决了旧莫社区周边村寨170余名小学生的出行问题，让孩子们真正实现了家门口上车，校门口下车的“直达”体验，极大的消除了三轮车违法载人的安全隐患。与此同时他还积极推动旧莫乡在全县率先推行“即时用车”模式，通过“定人、定车、定路线”的方式将符合条件的私家车纳入“及时用车”管理，通过“点对点”的接送集中就读，一定程度上缓解了孩子们上下学的出行难题。
针对旧莫乡交通路网发达，辖内约50公里的国、省道穿境而过，车流量巨大，辖区群众交通意识淡薄，交通事故频发这一实际情况。魏凡强一方面积极加强与乡党委政府的请示汇报，争取党委政府支持组织人员在全乡范围内开展拉网式的交通安全普法，全年共组织召开交通安全群众会议200余场次，很好的提升了辖区群众的交通安全意识；另一方面积极组织全所警力开展道路交通查缉工作，全年共查处各类交通违法行为5064起，其中查处酒醉驾37起，无证驾驶412起，机动车超核载人数97起，其他违法行为4518起；排查隐患路段70条289处。通过一系列的工作，2023年旧莫乡道路交通亡人事故较2022年实现了明显下降，辖区内未发生一次性死亡2人以上的道路交通亡人事故，交通管理工作取得实效。
从警14年来，魏凡强坚守基层一线，逐渐从初出茅庐的办案“小白”一步一步成长为派出所的“指挥员”。他情系百姓、甘于奉献、拼搏进取，表现出了人民警察崇高的职业品质。因工作成绩突出，先后荣获县公安局“优秀民警”、“业务标兵”称号，在公务员考核中多次被评定为“优秀”，2014年、2018年分别荣立个人三等功，2024年2月被云南省公安厅表彰为“优秀派出所所长”。