生死看淡，不服就干，00后整顿职场。
5月18号据长沙政法频道的报道，在江苏无锡，一则关于一位 00 后男生手持大喇叭对着老板怼脸讨薪的视频火了。
视频加载中...
视频里的他是中气十足，一手举着喇叭，一手指着老板，就你给的这点工资，还让我干几个人的活儿，凌晨4点还给你加班儿，你敢说没有这事儿吗？
当老板听到 00 后男生的喊话时，起初是一副嬉皮笑脸的模样，而后又自觉理亏，转身躲进了屋内。然而 00 后男生依旧走到屋门口，径直警告自己的老板道：“警察马上就到了！”
据了解，男生声讨大概20分钟后，警方赶到现场帮其调解。最后，老板给男生支付了一部分工资。
当事人也对网友的声援表示感谢，目前工资已经全部拿到。
网友：太酷了，00后整顿职场，主打一个生死看淡，不服就干。
一些网友还打趣地说：拿到工资前混子，拿到工资后夹子。
这位 00 后男生展现出了新一代年轻人的勇气，不再沉默，而是毅然决然地勇敢站出来，争取应得的回报。
实际上，在我们的社会里，劳动者权益保障始终是一个极为重要的议题。众多的劳动者，不管是年轻的还是年长的，都有可能遭遇诸如工资拖欠、不合理加班之类的问题。
这些问题的普遍性和严重性。它不仅仅是一个个体的遭遇，更是整个社会需要关注和反思的现象。
这件事情也给雇主们敲响了警钟。企业的发展离不开员工的付出，对待员工应该秉持公平、公正、合理的原则。按时支付工资，合理安排工作时间，这是最基本的要求。如果连这些都做不到，又如何能赢得员工的信任和忠诚呢？
值得欣慰的是，当事人表示工资已全部拿到。这是一个好的结果，也是对这位男生勇敢行为的一种肯定。
但我们不能仅仅满足于这一个案例的解决，我们需要思考如何从制度上、从源头上保障劳动者的权益。
相关部门应该加强监管，完善法律法规，加大对违法行为的惩处力度。企业也应该自觉遵守法律法规，树立正确的用人观念。