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前言
准时上下班也不行？企业老总发飙员工‘准点族’！
大家好，今天咱们来聊聊江苏苏州发生的一起职场闹剧。中科传媒科技有限责任公司的老总，因为看不惯员工准时上下班，在公司群里直接开怼。
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这事儿瞬间成了大家热议的话题。我们来看看事情的详细经过吧。
老总怒批员工
最近，有网友曝光了一组聊天截图，显示中科传媒科技有限责任公司的老总在群里发火。
老总的原话是：“你们部门的人一半可以开了，剩下一半看看有没有变化，9点上班，6点下班，我这是养老院啊。面对这种态度，员工只能尴尬地回复：收到，潘总。我这边会加紧开发。明天开始。
网友评论
这件事在网上炸开了锅，网友们纷纷吐槽：
网友: 朝八晚九，一周六天。周六保证不休息，周天休息不保证。比我惨的还有谁
图有口饭吃，你说图啥
真有朝九晚六的神仙公司吗？
吃得苦中苦伺候人上人
只要你准时下班，老板领导就觉得工作量不够！
现在老板给你一份工作，然后准时发工资，跟给了你一个大恩赐一样
网友: 我们老板一直觉得给了我们工作就是给我们天大的恩情，我们都需要跪舔
网友: 这个事件可能是假的，但是这个现象却是真的，累
网友：准时上下班也有错？难道员工不配有自己的生活？
网友：老板要求也太离谱了吧，员工又不是机器。
网友：企业需要加班也得有合理的加班制度和补偿吧。
网友：这老板真是霸道，完全不顾员工的感受。
网友：希望劳动监察部门能给个公平的处理结果，保护员工的权益。
网友：企业发展不能靠压榨员工，大家都有家庭和生活。
网友：员工按时上下班是正常的，企业应该反思自己的管理方式。
网友：期待调查结果，希望能给大家一个公正的结论。
编辑注： 文中网友的评论反映了社会多元化的声音和观点，但并不代表本文立场。
企业回应
中科传媒的一位工作人员表示，公司内部正在核查此事，并且已经向上级领导汇报。不过，当有人问到公司加班现象是否严重以及员工工作时间等问题时，工作人员没有给出明确答复。
劳动监察介入
当地劳动监察部门已经介入，他们表示目前还没有收到相关投诉，但已经开始跟进调查这件事。劳动监察部门会进一步核实情况，确保企业依法管理员工，保障员工的合法权益。
分享与反思
这个事件让我们看到了一些企业管理中的问题。按时上下班，本来就是合理的工作规范，企业不应该因此批评甚至威胁员工。在现代企业管理中，平衡工作效率与员工福利，是每个管理者都需要认真对待的问题。
企业的发展离不开员工的努力和贡献，合理的工作时间和良好的工作环境，是保障员工积极性和创造力的基础。希望企业管理层能尊重员工的工作权利，通过科学的管理和激励机制，提升企业的整体效能。
结语
对于中科传媒老总怒批员工准时上下班的事儿，你们怎么看？你们的公司是怎么管理工作时间的？欢迎在评论区留言讨论，分享你们的看法和故事。
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#企业老总称朝九晚六是养老院#