文/網友評論頭條新聞
編輯/書寫網評
前言
準時上下班也不行？企業老總發飙員工‘準點族’！
大家好，今天咱們來聊聊江蘇蘇州發生的一起職場鬧劇。中科傳媒科技有限責任公司的老總，因為看不慣員工準時上下班，在公司群裡直接開怼。
視訊加載中...
這事兒瞬間成了大家熱議的話題。我們來看看事情的詳細經過吧。
老總怒批員工
最近，有網友曝光了一組聊天截圖，顯示中科傳媒科技有限責任公司的老總在群裡發火。
老總的原話是：“你們部門的人一半可以開了，剩下一半看看有沒有變化，9點上班，6點下班，我這是養老院啊。面對這種态度，員工隻能尴尬地回複：收到，潘總。我這邊會加緊開發。明天開始。
網友評論
這件事在網上炸開了鍋，網友們紛紛吐槽：
網友: 朝八晚九，一周六天。周六保證不休息，周天休息不保證。比我慘的還有誰
圖有口飯吃，你說圖啥
真有朝九晚六的神仙公司嗎？
吃得苦中苦伺候人上人
隻要你準時下班，老闆上司就覺得工作量不夠！
現在老闆給你一份工作，然後準時發工資，跟給了你一個大恩賜一樣
網友: 我們老闆一直覺得給了我們工作就是給我們天大的恩情，我們都需要跪舔
網友: 這個事件可能是假的，但是這個現象卻是真的，累
網友：準時上下班也有錯？難道員工不配有自己的生活？
網友：老闆要求也太離譜了吧，員工又不是機器。
網友：企業需要加班也得有合理的加班制度和補償吧。
網友：這老闆真是霸道，完全不顧員工的感受。
網友：希望勞動監察部門能給個公平的處理結果，保護員工的權益。
網友：企業發展不能靠壓榨員工，大家都有家庭和生活。
網友：員工按時上下班是正常的，企業應該反思自己的管理方式。
網友：期待調查結果，希望能給大家一個公正的結論。
編輯注： 文中網友的評論反映了社會多元化的聲音和觀點，但并不代表本文立場。
企業回應
中科傳媒的一位從業人員表示，公司内部正在核查此事，并且已經向上級上司彙報。不過，當有人問到公司加班現象是否嚴重以及員工工作時間等問題時，從業人員沒有給出明确答複。
勞動監察介入
當地勞動監察部門已經介入，他們表示目前還沒有收到相關投訴，但已經開始跟進調查這件事。勞動監察部門會進一步核實情況，確定企業依法管理者工，保障員工的合法權益。
分享與反思
這個事件讓我們看到了一些企業管理中的問題。按時上下班，本來就是合理的工作規範，企業不應該是以批評甚至威脅員工。在現代企業管理中，平衡工作效率與員工福利，是每個管理者都需要認真對待的問題。
企業的發展離不開員工的努力和貢獻，合理的工作時間和良好的工作環境，是保障員工積極性和創造力的基礎。希望企業管理層能尊重員工的工作權利，通過科學的管理和激勵機制，提升企業的整體效能。
結語
對于中科傳媒老總怒批員工準時上下班的事兒，你們怎麼看？你們的公司是怎麼管理工作時間的？歡迎在評論區留言讨論，分享你們的看法和故事。
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#企業老總稱朝九晚六是養老院#