深圳商报·读创客户端记者 刘芳
“什么是综合性国家科学中心？”
“如何加速科研成果转化？”
“推动光明科学城的发展，最关键的要素是什么？”
近日，光明区举办“科学城感知行”·怀柔篇分享会， “新质生产力”专题研讨班学员、年轻干部代表共计120余人参加活动。会上“新质生产力”专题研讨班学员代表详细分享赴京培训成果与学习感悟，碰撞思想，启迪智慧，深入借鉴学习怀柔科学城的建设经验、激发创新意识，共解光明科学城新质生产力形成密码。
“科学城感知行”是干部科学素养提升“科学＋”行动的一项重要举措，光明区举办了“新质生产力”专题研讨班，组织47名处科级干部、高层次人才前往北京市，实地调研怀柔科学城、中关村生命科学园科技成果转化的先进做法，全方位、近距离了解北京市大科学装置运营情况。
本次分享会特别邀请了区发展改革局沈舒民介绍了《科学城里的科学》系列书籍中怀柔科学城的相关内容，阐述综合性国家科学中心的基本性质，从同步辐射光源、特殊材料实验装置、脑设施等方面对比怀柔科学城与光明科学城的不同之处。
专题研讨班6名学员代表分享培训体会
随后， “新质生产力”专题研讨班6名学员代表按组依次作交流发言，分享培训体会。
第一组高层次人才尹国维分享了从科研人员的角度如何看待科学城“产学研”融合发展，从战略定位和发展策略等方面对比怀柔科学城与光明科学城，认为要学习怀柔科学城以创新为主导，人才培养为核心，科教与人文并重，重视科研成果转化和干部能力培养等方面的经验。
第二组区财政局童伯祯深刻分析了科技金融对新质生产力的重大意义，充分肯定培育光明科学城新质生产力，科技金融大有可为、大有作为，充分发挥有为政府和有效市场相结合的重要性，提出四条强化措施。
第三组区科技创新局谢泽鑫认为高质量发展需要新的生产力理论来指导，科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。针对当前光明区发展现状，要建立科学的生产关系，维系众多创新要素高效精准协同，发扬深圳敢闯敢试精神，做出深层次改革示范。
第四组公明街道吴燕围绕加速科学城产业成果转化，从促进高校院所多元合作、引导市场企业深度融合、发挥专业人才引领作用、强化营商环境建设保障四个方面分享学习启示。
第五组区应急管理局罗祥伟认为，光明区对人才工作（科学家、高层次人才）非常重视，但在工程师人才方面重视程度不足，尤其是匠心工程师建设体系精准度不高。应持续构建战略人才力量“蓄水池”，不断探索实施卓越工程师队伍建设“五个一”工程。
第六组区人力资源局吴安琪深入阐述了光明科学城在数字化驱动发展新质生产力方面的三大优势：产业基础扎实、科研资源富集、后发优势明显，而后结合光明科学城优势情况提出了四点落实举措。安琪感言： “此次的北大学习之旅非常难得，开拓视野、发散思维，我们收获了丰富的知识、纯真的友谊、文化的素养、历史的使命、社会的责任、美好的希望。此次培训让我们更加坚定理想信念，为建设光明科学城努力奋斗。”
相关领导有感而发
听了学员代表分享后，几位领导同志有感而发。
区政协机关王卫东补充一点体会，表示关于科学城管理的架构体系，其他三个科学城比较完善，尤其是北京，但光明科学城在这方面还是一个劣势。而光明的优势是民营企业的创新意识和赶超奔跑的特区精神。
区高层次人才服务中心张鸣鹤表示：一是管理严格，使培训更加有效。二是培训班专业化越来越强，更精准对接干部需求。三是学员的收获越来越大，分享会的规模更大，让更多干部感知到科学城，提升科学素养。
区委宣传部胡莉萍表示：作为班长，衷心感谢给我们提供这次宝贵的培训机会，北大的老师不仅仅是从新质生产力方面给我们传道授业解惑，更是给我们每个学员的人生哲学都带来了启发。
最后，区领导肯定了“新质生产力”专题研讨班的学习成果，并提出几个开放性问题，引发干部思考科学城的特色，挖掘、丰富科学城的内涵，对比光明科学城与国内外科学城的不同之处。
年轻干部分享心得与收获
活动结束后，3名年轻干部代表分享参加此次培训的心得与收获。
“这是一次非常有深度和启发性的学习经历。分享会中，学员代表深入剖析了新质生产力的发展趋势以及对现代社会和经济的影响，也让我意识到了光明科学城在新质生产力时代所面临的机遇和挑战，受益匪浅。”玉塘街道吕双全说。
“听了今天的分享，我深深地感受到了‘科学城感知行’的价值和意义，提供了优质的学习资源和平台，切实提高干部科学素养。同时，期待未来我能有机会参加这样的培训学习，与优秀的领导同事一起成长和进步。”新湖街道朱婷婷说，
“这次学习拓宽了视野，增长了见识，让我对怀柔科学城有了更深入的了解，其深厚的科研氛围和前沿的科研设施让我深受触动，进而使我对未来的光明科学城发展充满了期待。”公明街道孙韵超说。
通过此次分享会，以“输入-转化-输出”全链条方式提升了光明区干部科学素养，进一步扩大了赴外培训学习的辐射范围，增强了对“新质生产力”内涵和外延的理解。
接下来，区委组织部、区委党校将持续推进光明区干部科学素养提升“科学+”行动，加强干部在新时代高质量发展和前沿科技知识方面的教育培训，优化干部科学素养的培育，进一步增强干部建设和服务光明科学城的水平。