已开启全网维权，搬运抄袭举报
最近，一位95后乡镇党委书记汪湘扬主持乡村党员大会的视频在网络上引发热议，他在会上使用夸张语气和年轻人的网络流行语，与老一辈乡村党员形成强烈反差，引发争议。
这再次引发人们对基层干部年轻化的担忧，有人质疑年轻一代是否有能力担当重任。我们在批判的同时，也应理性看待这个问题。
95后基层干部的崛起是大势所趋
如今，80后已经逐渐成为各行各业的中坚力量，90后也开始涌入社会，而95后已经初露头角，有些人已经开始在基层岗位上建树。
这是一个大的历史发展趋势，是社会进步的必然结果。
这是知识更新迭代的需要。当下社会发展迅猛，各类新事物、新知识层出不穷。
相比老一代，95后成长在信息时代，更能接受新事物，学习新知识的能力强，更符合当前社会的要求。
这是技能升级的需要。如今社会竞争激烈，工作要求技能不断提高。95后从小受新技术熏陶，像网络、电子产品的应用能力强，更能适应工作新要求。
这是创新发展的需要。新时代需要新思路新举措推动发展，而95后思维活跃，更能带来新观点。
可以说，95后基层干部的出现是时代发展的必然，既面临机遇，也肩负重任。
我们应积极引导，为年轻一代提供施展空间
基层干部年轻化势在必行，关键是如何看待、引导和支持。我认为，这需要社会各界共同努力:
广大年轻人要自觉加强学习，提高综合素质。只有具备了扎实的专业知识和政治修养，才能在工作岗位上有所建树。
组织部门要加强培训和选拔。针对年轻干部的特点，完善培训体系，重点提高其履职能力。并优化选拔机制，选拔有真才实学的年轻人上岗。
用人单位要多授权让事。给予年轻人足够权力开展工作，并对他们及时进行指导，既考核业绩，也兼顾过程。广大人民群众要多理解和支持。年轻人容易冲动，也需要时间成长。
年轻一代承载着民族复兴的希望。我们必须磨合彼此的差异，让年轻人在工作中得到锻炼，在群众中得到熏陶，在事业中建功立业，在奉献中成长。
这需要全社会共同努力，以积极心态、互助友爱之情，引导和支持年轻一代成长。
让人民对美好生活的向往成为奋斗的力量，我们就一定能够汇聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。