公开招聘
2024年洛阳镇
公开招聘工作人员公告
为进一步提升综合管理、安全生产等工作质效，优化洛阳镇政府干部队伍结构，现面向社会公开招聘 镇属工作人员7名，有关事项公告如下:
一、招聘岗位
（点击可查看大图）
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
2.常武地区有固定住所；
3.大专及以上文化程度；
4.符合报考职位所需的其他资格条件。
5.有下列情形之一的，不能报名：
（1）本人受过刑事处罚、劳动教养或有其他违法行为受过公安机关处理的;
（2）本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（4）本人参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的；
（5）依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）配偶或直系亲属被判处死刑、危害国家安全罪、正被立案审查或正在服刑的；
（7）其他不宜从事岗位工作的情形。
三、报名程序及方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照笔试、面试、体检、考察与公示等环节进行。
1、本次报名采用现场报名方式进行。
2、报名时间：2024年5月10日—2024年5月17日 上午9:00-11:00；下午1:30-4:30（节假日除外）
3、报名地点：洛阳镇人民政府4号楼304镇人事办公室；咨询电话：0519-88525657
4、报名时需提交的材料：
（1）《2024年度武进区洛阳镇公开招聘工作人员报名表》，见附件1；
（2）本人近期1寸免冠照片1张；
（3）本人身份证、常武地区固定住所证明、毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称及资格证书、退伍证及其他相关证件原件及复印件各1份。
5、资格审查：对报名人员进行资格初审，签订附件2《诚信承诺书》，确定参加笔试人选。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，如果存在瞒报、虚报，一经查实，取消考试资格和录用资格。
四、考试办法
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验。笔试成绩满分为100分，合格线为60分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员，该岗位不足1:3的，按实际人数确定面试人员。笔试时间和地点另行通知。
（二）面试
面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试时间和地点另行通知。
（三）成绩计算
综合成绩为100分，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算，各项成绩均保留两位小数。
五、体检
根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人员数量1:1确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准执行》。因体检不合格或其他原因出现缺额时，可从综合成绩合格线以上人员中从高分到低分的顺序一次性递补。
六、考察与公示
对体检合格人员组织考察。考察合格的，确定拟录用人员名单，进行公示，公示时间不少于7个工作日。
七、聘用及待遇
1.公示无异议的，办理录用手续。
2.本次招聘人员为镇属工作人员性质，其中岗位代码01享受镇属B类待遇，岗位代码02享受镇属A类待遇。试用期三个月，期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。
3、被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
八、本公告由常州市武进区洛阳镇办公室负责解释。
政策咨询电话：0519—88525657；
监督电话：0519—88790031；
附件：
1、《2024年度武进区洛阳镇公开招聘工作人员报名表》
2、《诚信承诺书》
武进区洛阳镇人民政府
2024年5月9日
1.《2024年度武进区洛阳镇公开招聘工作人员报名表》
2.《诚信承诺书》
常州市武进区
西湖街道公开招聘工作人员简章
为进一步充实和优化西湖街道机关干部队伍，全力为街道各项事业发展提供坚强的人才保障。经研究，决定面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位
详见附件：常州市武进区西湖街道公开招聘机关工作人员（编外）岗位简介表。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，政治立场坚定，无违法犯罪和违纪处分记录；
2.具有相应岗位要求的身体条件和心理素质，责任心强，具备较强的团队协作意识和人际交往沟通能力；
3.年龄在35周岁以下（1988年5月10日以后出生）；
4.具备岗位要求的学历、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件；海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。岗位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历，在学校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。
5.下列人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（3）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（4）其他不宜从事岗位工作的情形。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年5月11日—5月16日17:00
2.报名方式：采取网络报名，报名网址：http://www.xibaoyb.com（建议电脑端操作）
3.报名材料：
应聘人员在规定时间内登录报名网站，选择具体岗位进行报名，填写报名信息，并在报名系统上传以下证明材料：
（1）身份证原件正反面扫描件；
（2）大学以来学历及学位证书原件扫描件，教育部学籍在线验证报告，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。2024届毕业生能提供《毕业生就业推荐表》的，提交学历学位证书的日期可放宽至2024年7月31日；
（3）报名岗位要求的相关职（执）业及资格证明材料、专业技术资格证明材料；
（4）担任学生干部的证明、院(系)级及以上奖励的证明、专业成绩单及排名、学术成果等；
（5）其他佐证材料。
材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
4.报名要求：应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格或解除合同。
5.报名注意事项：
（1）每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。
（2）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录用。
（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
（二）资格初审
即日起至5月16日，对报名人员进行资格初审。初审内容主要为：年龄、学历学位、专业、资格证书、工作经历等。根据资格初审情况确定综合比选入围人员名单。
（三）综合比选
注重实绩、突出能力，按照公开公平、竞争择优的原则进行综合比选。所有岗位通过笔试、面试（面谈）