参哥年会演讲：巨额盈利像捡钱，20个员工年入百万，3个员工年入千万

三言科技

2024-05-11 23:08发布于北京三言财经官方账号

最近几天，因为璩静的事，网红“参哥”再次备受关注。

参哥透露，大约三个月前，璩静前往烟台交费5980元，上了三天参哥的“抖音操盘手课”。

有媒体扒出，给璩静上课的参哥MCN公司0人参保，近日还新增了注销公告。

在短视频平台上，参哥可是一直说自己公司多么厉害，赚钱能力有多强。这不禁让人好奇，参哥的公司到底是啥样的？

今天，三言在网络上刷到了参哥在其公司2023-2024年年会上的演讲。

我们来看看参哥自己是怎么说的。

营收超10亿

一年挣之前60年的钱

2023年拒单8000万

参哥称，最近几年，他们公司逆势增长，从0做到今天超过10个亿。去年的此时，他们公司只有300人，但是今天，他们整体公司加起来有1200人。

参哥讲解了为什么他们公司拿到巨大的结果。

首先是感谢这个时代的机遇。

参哥称，他戴脖套不是为了卖脖套装X，他这两年真的是拿命在换钱。

整个2023年比2022年拿到了更大的结果，是因为他23年的工作量是22年的两倍。

参哥称，他从2003年创业到今天为止，他现在一年挣之前60年的钱。

第二， 他们公司大部分人真的有在认真做业务。

所有的同行可能不太了解，整个2023年，他们卷死了所有同行。在这个赛道只有他们家和其他家。

参哥称，他觉得很多问题不是认知上的问题，它就是踏踏实实做事的问题，没有之一。

第三，持续不断的输出案例。

参哥认为，所谓营销，最核心的一点是永远让别人看到他们公司在出结果，仅此而已。

2023年，他们公司比2022年的公司规模、规范管理都更上了一层楼。

整个2023年，他们公司拒掉的单子有8000万。他们公司目前的状况是，严重的供不应求。公司的实际问题是更缺乏一些踏实能做事的人才，而不是缺客户。

参哥信心满满的表示，整个2024年，在没有任何改变的情况下，他们公司会比2023年还要翻倍。

2023年3个员工年收入过千万

超20个员工收入过百万

一个IP能吃10年

公司在捡钱

参哥还提到，2023年他们公司有3个小伙伴年收入过千万，年收入过百万的同事超过20个，超过500万的有6个。

其中一个小伙伴收入能过千万，原因就只有一个，因为她来公司的时间更早。

参哥称，2024整个公司的规划是打好基础，迎接未来10年。

为什么是迎接未来10年？

参哥解释称，一个好的IP吃10年。公司所有目前收入过百万的同事，共同点是手里有IP。

参哥称，他们还有两年的红利期，这两年的红利期，做IP会非常非常简单。

参哥评价他们公司，就是在捡钱，他们并没有做什么很费劲的事，但是拿到了巨大的利润。

一个IP只要能做成，具备自然流量产出，至少活10年以上。

参哥称，可能去拼两年，手里面握几个IP，将来剩下的8年依次有复购利润。

他们公司私域产生的利润是公域的两倍。一个好的IP手里握的私域，每年80%的递减，至少吃10年。

他们公司目前能过百万的操盘手。本质是手里有好IP。

公司整体巨额盈利

需要融入感

参哥称，他们公司是一家年轻的公司，需要更多的融入感。他们4年从0到了上千人的规模。在保底的情况下，他们公司2024年至少会有3000人。

参哥还建议，大家更理性的分析问题。虽然他在讲成长这个文化，但是他都是把钱都是做在最前面的。

参哥表示，这两年听参哥话的人，大家成长的都比较好。不听参哥话的，做的都比较烂。

想在公司拿到巨大的结果，一定要更融入他们公司。

参哥称，这世界是一个圆，所有事情都做得好的公司不会存在。很多同事最大的问题是只看公司不好的一面，他承认公司现在有很多不足的地方，但是公司整体是巨额盈利的。

他希望整个2024年，新同事要看得懂他们，理解他们，更融入他们。

不懂公司就拿不到最大结果。

参哥称轻度财务自由

想做个牛X的公司

坚守信用，共同富裕

参哥称，他现在还坚持做事业的原动力是他想做个牛X的公司，他算是轻度财务自由，钱对他来讲是没有任何意义的。

整个2024年，他个人没有什么盈利目标，会拿出更多的资金，放在公司整体培训上，做更好的培训，给更好的资源，全面打造业内最好的操盘手。 

参哥称其个人对公司的发心是坚守信用，共同富裕。

他希望2024年，在公司这片土壤里面，能让年薪过百万的员工“乘以3”。

参哥称，他个人在公司吹过的牛基本都已经实现了。他觉得自己干抖音到今天为止，最大感受是，他们公司除了是一家做事的公司，慢慢也在变成一家好好做人的公司。

此时参哥又提了一句，2023年他们公司拒掉的单子超过5000万。（之前不是说8000万吗？）

参哥称，他觉得他在整个2023年的为人处事上变得更温和，大部分事物都可以谈。

参哥2024年目标：

孵化100个优秀IP

直营员工全面持股

年收入翻倍

首先，是孵化100个优秀IP。

参哥称，这个是他们公司的正事，是最大的目标。

第二，是直营员工全面持股。

参哥称，在2023年他反思自己犯的最大一个错误就是没给直营员工持股。孵化全面持股这件事也要套到直营员工。

最后，是2024年收入翻倍。

参哥称，2023年他们业绩肯定翻倍。

因为跟2022比，他们的公司规模、体制以及整体的质感，已经是质的飞跃。

2022年-2023年，他们公司大概补了600-700人的团队。但是到2023年底2024初，他们的底子已经比2022年好不止10倍。

参哥还称，在他们公司，所有人都有机会成为一个优秀的操盘手，或者私域运营老大。他们公司真正核心利益只有一个，一个具备自然流量的产出IP可以吃10年以上。

参哥再次强调，他们公司跟捡钱没有区别。

如果这两年在他们公司好好做，可能比将来在任何环境干10年挣的还多。

他们公司挣钱多，分钱多，是因为他们踩中了抖音这一波风口。

最后，参哥又说了一个发心，让200名优秀员工成为合作伙伴。

参哥这番话，对他们公司员工来说，肯定是一种激励。

但一会拒单8000万，一会拒单5000万，差的有点多。是口误，还是随口瞎说的数据？

听参哥的，都做的不错，不听参哥的，都做的不咋样，这是不是说明璩静没听参哥的？

按参哥的话说，他们公司上千人的团队，年收入超过500万的有6个，超过100万的有20个。

那其余1000多人的收入水平如何呢？

参哥2024年的目标定的不错，但今年参哥的账号老是被抖音屏蔽搜索。

想要实现收入翻倍，估计参哥还得加把劲。

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