“员工闹分手提离职我秒批”。这是璩静在自媒体上的强势发言。现在璩静要辞职，百度老总也会秒批吧。
近日这句话带着人名璩静冲上了热搜，璩静是百度公司副总裁，估计此前很多人都不知道百度公司还有这号人物。
璩静的这个言论出自她的抖音账号，这个账号一共发布了4条视频，标题分别是：员工闹分手，提离职我秒批；职场新人不要买单；公关人春节周末没有假期；职业女性对于家庭的最大遗憾。
同时视频中还有一些比较容易引起争论的言论：包括給下属送手机、奢侈品的包；忘了儿子上几年级等等。
在短视频领域，争议性的言论往往代表着高流量。
当然流量也是一把双刃剑，这也是璩静被“骂”上热搜的原因。
很多网友对璩静的言论并不认可，很多批评的言论先后出现，甚至有人称其不适合做公关，赶紧辞职吧。
随着事件的发酵，就算是副总裁也秒怂，她迅速隐藏或者删除了抖音号的四条视频。
那么作为一公司高管，怎么会在公众面前暴露这么情绪化的言论？
难道是“拍马屁”的话说习惯了吗？
很多老板爱听“工作狂”言论，那是不是平时和老板沟通经常这么说，那么在录制短视频时也就习惯了，顺嘴就说出来了。
而且视频里一副咄咄逼人的样子，也很符合老板李彦宏曾经提出的百度“狼性文化”——敢于挑战，敢于拼搏。
来源：凤凰网
璩静这次真的是敢于挑战，挑战的是百度的形象，挑战的是大众的容忍度。
看起来，她挑战失败了。不可否认的，这番言论是百度公司定然会起到负面作用。
也许是总裁办公室坐久了，又或者脱离基层员工太久，导致了她的“观念”与时代有些不符合。
今天下午百度在美国股市开盘，公共关系副总裁公关成这样，不知道对股价有没有影响？
所以，这种言论如果对公司造成负面影响该由谁负责呢？
答案不言而喻了，璩静难逃其责。