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“走播”送岗 开启沉浸式招聘新模式

作者:网信静海
“走播”送岗 开启沉浸式招聘新模式
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2024

RECRUITMENT

“走播”送岗 开启沉浸式招聘新模式

“走播”送岗

开启沉浸式招聘新模式

“走播”送岗 开启沉浸式招聘新模式
“走播”送岗 开启沉浸式招聘新模式

为深入促进民营经济高质量发展,带动和扩大就业,近日,静海区人社局联合区融媒体中心走进中旺航空产业园,首次采用实景直播方式探访企业,为求职者提供沉浸式求职体验,精准高效匹配供需双方。

大到飞机高铁,小到螺丝纽扣,“电镀”与我们的日常生活息息相关。本次直播招聘为中旺镇电镀行业量身定做,天津滨港电镀企业管理有限公司、天津德威金属表面处理有限公司、天津科维尔金属表面处理有限公司、天津荣静金属表面处理有限责任公司、天津金诺环境检测有限公司5家优质企业提供水处理工艺员、文员、招商经理、维修电工等12类职位、49个岗位。

“走播”送岗 开启沉浸式招聘新模式

活动中,主持人以沉浸式探访模式,通过全程网络“走播式”直播,向云端求职者直观展示了园区内央企、国企、外资等大型企业的生产服务环境,揭开了“电镀行业”的神秘面纱,让服务于航天航空、高铁、汽车、电子零部件及高档五金等领域的镀锌、镀镍、镀铬、镀银、阳极氧化等镀种走进大众视野,完整地呈现出园区产业链布局,吸引更多优秀人才加入产业园。

“走播”送岗 开启沉浸式招聘新模式

直播过程中,招聘企业代表详细介绍了各自的企业文化、发展前景及对员工的关怀措施,展现了企业的良好形象,吸引了大量观众在线关注。同时,现场解答了求职者关心的各种问题,如职业发展路径、培训机会等,让求职者对应聘岗位有了更为直观和全面的认识。

“走播”送岗 开启沉浸式招聘新模式
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据统计,此次直播带岗活动共吸引了2042名网友在线观看。活动不仅提高了企业的招聘效率,同时也打破了时间、空间的限制,减少企业和求职者的投入成本,让求职者像“淘宝”一样“淘”选自己心仪的岗位,积极促成求职者和招聘企业实现“双向奔赴”。

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今后,静海区人力社保局将继续深入民营企业实施沉浸式走访调研,开展针对性政策宣讲及定制式招聘活动,促进点对点用工对接,提供精准化职业指导,加强全方位权益保障,助力民营企业高质量发展和劳动者高质量就业。

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来源:静海融媒

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