2024年，是“福布斯中国·青年海归菁英100人评选”推出的第三个年头。该评选一路见证了成长为创新驱动发展战略下的重要力量。作为具有全球视野的创新先驱者，以及民族复兴的时代弄潮儿，青年海归菁英群体为中国的商业新增长带来了不可限量的活力。
为了展现这个群体的风采，福布斯中国和福科无限携手推出“2024福布斯中国·青年海归菁英100人评选”，希望通过对100位45岁以下青年海归菁英的经典呈现，尝试绘制新全球化时代潮流的创新商业蓝图，并以全球化思维梳理百年留学史，与海归菁英一道谱写命运共同体的篇章。
毋庸怀疑，在第四次科技革命的激烈竞争环境中，海归群体被赋予了新的历史使命。
《全球化视野下的创业学和人才管理：全球海归》一书曾结合全球化人才管理和创业学的视角，以全球高层次人才流动为出发点，探讨高层次人才流动对社会各领域组织发展产生的深远影响和重要作用。
在探讨海归群体发展的过程中，诸多专家形成了一个共识：当下的海归对世界格局的变化最敏感。在竞争愈发残酷的环境中，青年海归菁英群体正以他们的全球视野和对技术的敏感捕捉，为经济发展带来新的维度和深度。他们为祖国带来的不仅是创新的思考方式和解决方案，更有推动社会向前进步和发展的坚定追求，而这正是青年海归菁英群体的独特魅力。
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引领科技创新与产业升级
在中国第一代互联网、移动互联网，以及其衍生的商业模式中，我们都能看到海归菁英的身影，无论是建立中国骨干网的亚信CEO田溯宁、搜狐董事会主席张朝阳等第一代海归创业者，还是已经将拼多多模式送往全球的黄铮等人，无数海归创业者成为了过往二十年的时代注脚。
随着人工智能、生物制药、新能源等产业对世界发展产生越来越大的影响，海归人才迎来了在这些领域大显身手的机会。
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以国际经验推动商业模式创新
全球化浪潮之下，海归所带来的国际化思维方式和运营方式同样稀缺且珍贵。
在战略层面，海归们有着对全球市场动态的敏锐洞察和深入理解；在运营管理上，海归引入了国际先进的管理模式和运营体系，以提升企业的内部管理水平和效率。在国际合作中，海归的人脉资源及跨文化沟通能力则帮助中国企业在组织架构、人力资源、市场营销等方面与国际接轨，并推动中国企业参与全球产业链整合，增强企业在国际市场的竞争力。
“2024福布斯中国·青年海归菁英100人评选”的报名正在进行中，报名截止日期为2024年8月10日。我们期待有更多杰出的候选人积极参与报名，同时也欢迎各大机构积极推荐人选。
评选详情请见下图：
关于福布斯中国
福布斯于1917年在纽约创立，以“创业精神，创富工具”为口号，以其企业家精神和创新意识成为行业翘楚。福布斯制作的榜单被称为“经济的晴雨表”和“财富的风向标”。2003年，福布斯正式进入中国市场。作为以创新为核心的商业媒体品牌，福布斯中国秉承“创业、创新、创富”的DNA，凭借对高净值人群、企业家、科技、投资、健康、生活方式等领域的长期观察和研究，推出一系列对经济社会产生巨大影响的榜单和内容。福布斯中国榜单的公正性与公平性使其成为各领域的标杆，而极具洞察力的内容亦为广大读者提供多维度信息参考，并以此激励创业者与商界精英创造更多财富与商业价值。与此同时，福布斯中国致力于为高端客户打造具有进取心的互动社区，提供前瞻、共享的环境，构建创业、创新的信息生态链。
关于福科无限
福科无限（Fosmos Global），2021年由全球多位华人风投家联合发起创立，总部位于新加坡和南京。公司致力于挖掘和培养具有跨文化背景和全球化能力的企业家，打造可持续的商业培育生态体系。
过去三年间，福科无限通过其原创研究课题，并联合福布斯中国等多家头部媒体和学术机构，共同发起新兴领域的调研，创造了华人精英系列评选、青年海归菁英100、Web3.0创新先锋和出海全球化30&30等知名权威评价体系。
声明：该评选是商业合作内容，用于调研的部分/全部数据来自合作方和第三方，相关观点及结论均基于以上数据研究得出，不作任何投资指引和参考。