最近河南开封某男子，实名举报某艺术餐厅拖欠工资不还，还只让男性加夜班女性加，称公司的行为涉嫌性别歧视！
后面记者了解到，原来男子只干了三天，实习期没过，该店的经理称实习期没过没工资，所以才没给。不过按照劳动法，临时工也要付工资，除非他违法违规在先。
事情在网上曝光后直接冲上微博头条热搜，网友们纷纷吐槽，怀疑这名男子举报的目的不纯，还有疑似内部人员曝光了事件的原由：这名男子因为上班不检点，骚扰员工，骚扰顾客，骚扰老板，才被开除，开除后，这名男子怀恨在心，就实名举报了餐厅。
对于只让男性加夜班，不让女员工加夜班，到底算不算性别歧视？网友们分成两派，一方举例他们公司的加班制度，夜班也只让男同事加，但是节假日的白班让女同志值班，所以他认为没问题，这很合理。
还有一些网友虽然说不出所以然，但是还是认为：还真的是性别歧视呀！
其实，上天把人类分成男女两种性别，已经给我们赋予不同的性格，特长，能力。自然不可能所有事情都一视同仁。
就从身体构造的差异来说，男女永远不可能平等，女性在体力等方面处于弱势，但是在耐心，细心，忍耐程度，女性却优于男性！
这位仁兄一定要男女平等，我就想说女同志能生娃，不然让他也生一个，这样才显得男女平等！