最近河南開封某男子，實名舉報某藝術餐廳拖欠工資不還，還隻讓男性加夜班女性加，稱公司的行為涉嫌性别歧視！
後面記者了解到，原來男子隻幹了三天，實習期沒過，該店的經理稱實習期沒過沒工資，是以才沒給。不過按照勞動法，臨時工也要付工資，除非他違法違規在先。
事情在網上曝光後直接沖上微網誌頭條熱搜，網友們紛紛吐槽，懷疑這名男子舉報的目的不純，還有疑似内部人員曝光了事件的原由：這名男子因為上班不檢點，騷擾員工，騷擾顧客，騷擾老闆，才被開除，開除後，這名男子懷恨在心，就實名舉報了餐廳。
對于隻讓男性加夜班，不讓女員工加夜班，到底算不算性别歧視？網友們分成兩派，一方舉例他們公司的加班制度，夜班也隻讓男同僚加，但是節假日的白班讓女同志值班，是以他認為沒問題，這很合理。
還有一些網友雖然說不出是以然，但是還是認為：還真的是性别歧視呀！
其實，上天把人類分成男女兩種性别，已經給我們賦予不同的性格，特長，能力。自然不可能所有事情都一視同仁。
就從身體構造的差異來說，男女永遠不可能平等，女性在體力等方面處于弱勢，但是在耐心，細心，忍耐程度，女性卻優于男性！
這位仁兄一定要男女平等，我就想說女同志能生娃，不然讓他也生一個，這樣才顯得男女平等！