为未来提供动力：马萨诸塞州清洁能源劳动力评估

马萨诸塞州清洁能源劳动力需求评估概述

➤清洁能源劳动力综合分析

需要实现该州的 2030 年气候目标，

包括对战略性劳动力的建议规划。

➤关键组件包括：

➤ 预测清洁能源职业的需求和供应

➤ 识别培训中当前和潜在的瓶颈，以及劳动力发展

➤ 增加多样性、公平性和包容性的方法

➤ 化石燃料工人向清洁能源过渡的机会角色

为了实现到2030年的脱碳目标，需要增加38000名+的清洁能源工人

虽然预计到2030年，大波士顿地区的清洁能源就业岗位总数将增长最大，增加近12,300个就业岗位，但大部分就业岗位（61%）将在128号高速公路之外创造

科德角和岛屿以及东南部地区的就业增长将最大

➤预计到2030年，将有2000名化石工人失业（580002至56000名），或减少约3.4%

➤化石燃料的最大下降被清洁能源的更大收益所抵消

➤化石燃料中的大部分就业损失预计将在2030年之后出现。一些行业，比如天然气，直到后来才会看到严重的失业。

➤这给了政策制定者更多的时间来为大多数化石燃料工人的转型制定深思熟虑的策略。