进入4月以来，作为祥青董事长逝世十周年缅怀系列活动中以“筑心磨志 传承匠心—圆梦”为主题的技能比武活动之一，荣程文健集团技能比武大赛在员工翘首期待中拉开帷幕。
这是文健集团首次举行全员性的技能比武，在比赛的组织、筹备和设计上也力求创新，共设置时代记忆讲解员、健康美食厨师、产品营销技能三个专项竞赛单元，重在考察并展示员工在各自领域的专业技能与创新能力。经过严格选拔，30名佼佼者成功突围，昂首挺进第二阶段较量。
在随后的对决中，选手们不仅在笔试部分展现出扎实的理论素养，更是在实操环节大展身手。大家争分夺秒，精湛的技艺和勇于挑战的精神不仅将比武推向高潮，也赢得了现场评委的认可。
5分钟推广非遗锦盒
“这是荣程集团精心设计的产品——非遗锦盒，邀请非遗传承人参与设计并手工制作，凝聚了非遗匠人的心血，包装采用纯正的中国设计语言……”选手一面手托非遗锦盒展示，一面向评委侃侃而谈。
这是营销技能的实操比武现场。比武要求每位选手在5分钟之内介绍非遗锦盒。共有来自农食健、放心购、数字城市等的10名营销人员参赛。全部选手就坐在赛场后排，既是候场也是观众，大家屏息凝神，紧盯场上对手的表现，现场氛围焦灼而紧张。
“这次比武有两个创新点，一是专门避开了参赛选手熟悉的领域，选择非遗锦盒作为比赛推广的产品，既考察专业素养，也考验应变和创新能力。”活动有关负责人介绍，“二是邀请了一位特殊的评委——一位刚入职的员工，由他作为客户代表，从客户的角度给选手们的表现打分。”
虽然是相对陌生的领域，但选手们毫不怯场，经过精心准备，都结合自身特色给出了精彩的表现，展现了营销人员的风采。
酸辣土豆丝是必考菜
健康美食厨师的实操环节在心地山城市会客厅举行。来自时来餐饮、心地山等的10名专业厨师参赛。本次比武的创新之处在于，每位厨师要准备两道菜，一道必考菜：酸辣土豆丝，一道自选菜。
为什么要把酸辣土豆丝作为比赛的必考菜？在心地山后厨，特邀评委、资深专业厨师解用林老师给大家解惑：“酸辣土豆丝听起来很简单，但非常考刀工、火候，这是厨师的基本功，而且切丝的粗细，醋和辣椒等关键调料的选择，甚至洗土豆丝的时机都有讲究，把握好各种细节，才能达到色、香、味、形、质的专业要求。
另一道自选菜，大厨们选择了自己的拿手菜。一道道制作精美的菜肴陆续端上餐桌的那一刻，评委们不由自主发出了赞叹。蛟龙出海、一掌定乾坤，蛟龙、熊掌的造型惟妙惟肖，千丝菊花豆腐，豆腐切到细如发丝，如一朵盛开的白菊在汤盅中摇曳生姿。
精美菜肴
“我们的员工中藏龙卧虎，可以经常性举行比武、交流活动，给员工们一个展示的舞台，营造崇尚技能、比学赶超的氛围。”本次比武评委，荣程文健集团党委书记张洪涛表示。
流动的讲解员比武场
讲解员的比武场就设在时代记忆馆，10位选手每人选择一个展区，向评委作讲解展示。
“这里是第一展区，下面请跟随我的脚步……”参赛者们落落大方引导着评委在展区漫步，讲解展品的来龙去脉、前世今生，间或穿插一些不广为人知的小故事，解说专业、生动、流利。
短短几分钟，背后是长期的水磨工夫。“标准讲解词只是基础，一次次带团讲下来，不断总结琢磨，才能形成自己的风格、特色，给参观者更好的体验。”一位选手说。
对于选手们的考评也别出心裁。考评内容不仅包括常规的仪容仪表、自我介绍、讲解内容、讲解结构、语言语调等，还将文化内涵作为评价指标，呼应荣程传承弘扬红色文化、民族文化的理念、行动。同时，强调游客视角的评价，除了专业评委，还邀请了普通员工作为评委。
随着三个专项实操比武的相继完赛，荣程文健集团技能比武圆满收官，每个专项决出“技术状元”“技术标兵”“技术能手”各一名，并将在厂期间进行表彰。
本次比武不仅是荣程文健集团对员工技术水平的一次全面检阅，更是对企业注重人才培养、弘扬工匠精神的深度践行。比武有力推动了员工自我提升的热情，在各条战线上形成创优争先的良好风尚。文健集团将以比武为契机，进一步建立健全员工技能水平提升长效机制，不断发现人才、选拔人才、成就人才，打造一支素质过硬、能打硬仗的人才队伍，为荣程高质量发展贡献力量。