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东坡区一农业公司企业——首个授牌建立青少年劳动教育实践基地

作者:质量与消费

为促进青少年劳动实践教育活动开展提供有效平台,4月24日,眉山市艾乐农业发展有限公司举行关工委成立暨青少年劳动教育实践基地授牌仪式。眉山市关工委常务副主任孟光安、滕为民、东坡区关工委执行主席陈云华和其他区关工委副主任、三苏镇党委、镇、村关工委、艾乐农业公司以及当地各学校负责人、学校师生等,共同见证了授牌仪式活动。

东坡区一农业公司企业——首个授牌建立青少年劳动教育实践基地

眉山市艾乐农业发展有限公司,坐落在苏东坡老家的东坡区三苏镇,是眉山市一家规模型农业产业化龙头企业。作为公司创始人的董事长郑继辉,是个有着硕士研究生学历的高级农艺师,自返乡创业到成立艾乐农业发展有限公司以来,聚焦晚熟柑橘种植、服务、品牌、销售为一体,成功打造成1000余亩的标准化柑橘种植基地,并且被评为国家级生态农场,拥有2万平方米的标准化厂房,1.2万立方米的冷藏保鲜库以及完备的现代化水果分选加工设施,联盟种植户达面积5万余亩。

东坡区一农业公司企业——首个授牌建立青少年劳动教育实践基地

由于郑继辉自主创业和公司发展成就显著,近些年来,他相继被选为眉山市第四届党代表、东坡区人大代表、眉山市晚熟柑橘产业协会秘书长,先后获得“四川省优秀返乡农民工”“四川省首批农村致富带头人”“四川省脱贫攻坚先进个人”“眉山市优秀共产党员”“眉山市大学生创业新星”“东坡优秀企业家”“东坡区有突出贡献的拔尖人才”等多种荣誉称号。

东坡区一农业公司企业——首个授牌建立青少年劳动教育实践基地

关心教育下一代健康成长,是全社会的共同责任。39岁的郑继辉作为年轻的成功人士,怎样为关心下一代尽一份力是他近年思考最多的一个问题。因此,他针对目前各地学校劳动教育课基地较少,而且大多不固定、不规范的现状,便决定充分利用公司拥有的1000亩国家级生态农场优势、农业企业特有的文化资源优势以及带领年青人团队建设家乡的群体优势等特有的优势,建立一个为青少年学生提供劳动实践和生产教育的活动基地。这样既可体现对家乡和社会的感恩回报,更能为青少年教育工作承担起一份社会责任。

东坡区一农业公司企业——首个授牌建立青少年劳动教育实践基地

于是,郑继辉今年主动向区、镇关工委提出在艾乐农业公司成立关工委组织和青少年劳动教育实践基地的申请。在区、镇关工委的重视和关心下,申请很快得以批准,一举让该农业公司成为东坡区新型农业经营主体中第一建立青少年劳动教育实践基地的农业企业。

东坡区一农业公司企业——首个授牌建立青少年劳动教育实践基地

在当天的授牌仪式活动现场,市、区、镇关工委、三苏党委以及各学校负责人等,均对该教育实践基地的建立表示热烈祝贺,并就如何运作好基地提出了指导意见。艾乐农业发展有限公司青少年劳动教育实践基地负责人郑继辉表示,教育实践基地将面向各学校师生随时开放,一方面让学生了解柑橘生产中的各方面知识,接受劳动课教育;另一方面还将向学生讲述包括自己返乡创业的人生经历、现代农业的发展现状、丰富多彩的企业文化、乡村振兴的美好前景等方面内容的知识,在劳动实践教育中培养学生的劳动精神,激发学生热爱家乡、建设家乡、立志成才的远大志向,努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

活动结束后,参会者们还共同参观了该公司青少年劳动教育实践基地,来自三苏镇各学校的负责人感慨地说,以后这里将成为劳动实践课师生们常来的地方,再也不愁劳动课少场所的问题了。

(陶广汉 官汝国)

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