今年以来，石林县立足职工和企业双向发展需求，紧扣“产改”关键要素，引导企业压实企业产改工作主体责任，各成员单位共同行动，实施“服务推动”助企深入开展产业工人队伍建设改革工作，探索并实践符合石林县产业发展实际的思路和举措，进一步推进新时期产业工人队伍建设改革工作。
探索有方，形成“产改”工作“创新方法”。通过广泛深入地调研，了解到很多基层的工作人员在政策理论把握、实施改革举措方面存在偏差。为此，石林县分别组建“企业发展服务团”“财税政策服务团”“人力资源管理服务团”“营商环境要素保障服务团”和“机动服务团”等五个产改专业服务团，成员由相应职能部分分管领导和相关工作人员等组成。主要围绕企业在招商引资、项目落地、企业发展规划、投资扩容、产业工人队伍建设、产业政策、财税政策落实等方面开展服务工作，并对辖区内中小微企业产改工作进行指导和服务，形成一支既是“好帮手”，又是“智囊团”的产改专业化服务队。产改服务团还采取“保姆式”服务模式全程参与指导试点地区、企业（行业）拟定改革方案，谋划推进举措，专门帮助企业解决“产改”中最直接、最现实的问题，跟踪保障“产改”项目落地落实等系列问题。
步履铿锵，打通“产改”路上“堵点痛点”。为进一步推动惠企政策精准直达，全面提升服务企业质效，持续优化营商环境，石林县推出“营商环境+产改”工作模式，为企业开展“一对一”服务，赋能企业产改提质增效，推动产改工作走向纵深。4月17日，石林县产改“营商环境要素保障服务团”开展送策入企主题宣讲活动，组织全县有问题需求需要解决的20余家企业参加，着力解决企业发展中的堵点、痛点、难点问题，持续优化营商环境。活动围绕用地报批和规划调整，从现状地类认定、农用地转用及土地征收、集体建设用地审批、临时用地的审批、规划的修改调整等7个方面进行宣讲解读，并举行“政企面对面、共画同心圆”座谈交流，与会各单位及企业代表围绕主题进行提问，各单位对企业提出的近20个问题现场予以解答，为企业解决实际问题，实现从“要企业产改”向“企业主动要产改”的转变，得到了企业的充分认可。
“产改”赋能，助力企业高质量快速发展。产改专业服务团入企服务时重点围绕华润现代中药（昆明）有限公司、云南欧维欧义齿科技有限公司等15家市县产改示范企业的改革工作进行深入沟通交流，进一步发掘各家特色亮点，查找短板弱项，针对特色亮点，帮助各产改示范企业继续深挖细作。针对短板弱项，积极引用其他县市区及产改示范企业的经验做法对企业开展工作指导，全面提升各产改示范企业的改革质效及方式方法，进一步拓宽产改示范企业的工作视野，为下一步持续深化改革提供现实经验指导。通过开展指导服务、强化政策宣讲，汇聚资源力量，做到广覆盖。同时，以产改示范企业为主阵地，在石林产业园区、台创园打造产改示范区，以生物医药产业、大健康产业、绿色食品产业、旅游业等产业链为中心，打造产改示范带，推动特色产业园区产改形成集群优势，让产业链的上下游、产供销、大中小企业拧成一股绳,形成良好的产业发展新业态,“小阵地”推动“大产改”，探索产业园区、小微企业产改的新路径。
上门服务，让惠企政策落到实处。石林县产改专业服务团坚持问题导向，以企业需求为服务着力点，广泛开展“用地审批及规划调整”、“水电气网等基础配套保障”、“金融扶持”、“市场竞争与专利保护”、“产业发展和重点扶持奖励”、“创新创业扶持奖补”、“行政执法与企业维权”、“税费减免与扶持奖励”、“人才扶持与企业用工”等九大惠企送策专项行动，变“企业找政策”为“政策找企业”的主动服务模式，切实搭建政企沟通有效果渠道，助力企业健康发展，共组织惠企送策活动20多场次，解决企业政策和技术问题100多个。同时，结合“能力作风提升年”活动，大力践行“一线工作法”，紧紧围绕企业生产经营、职工队伍稳定、职工权益维护、产业工人队伍建设改革、职工服务、技能提升、工会组织建设、工会干部和社会化人才队伍建设等方面确定调研课题18个，深入开展蹲点调研8次，为企业提出有效措施办法，实质推动问题解决，确保政策入企落地。
下一步，县产改办将继续为企业提供精准靶向服务，建立沟通协调机制，强化入企服务，问需于企、问计于企，靠前一步，主动作为，把政策与服务更加精准地送达企业，为企业发展保驾护航，助推产改工作走深走实。
来 源：石林县总工会