今年以來，石林縣立足職工和企業雙向發展需求，緊扣“産改”關鍵要素，引導企業壓實企業産改工作主體責任，各成員機關共同行動，實施“服務推動”助企深入開展産業勞工隊伍建設改革工作，探索并實踐符合石林縣産業發展實際的思路和舉措，進一步推進新時期産業勞工隊伍建設改革工作。
探索有方，形成“産改”工作“創新方法”。通過廣泛深入地調研，了解到很多基層的從業人員在政策理論把握、實施改革舉措方面存在偏差。為此，石林縣分别組建“企業發展服務團”“财稅政策服務團”“人力資源管理服務團”“營商環境要素保障服務團”和“機動服務團”等五個産改專業服務團，成員由相應職能部分分管上司和相關從業人員等組成。主要圍繞企業在招商引資、項目落地、企業發展規劃、投資擴容、産業勞工隊伍建設、産業政策、财稅政策落實等方面開展服務工作，并對轄區内中小微企業産改工作進行指導和服務，形成一支既是“好幫手”，又是“智囊團”的産改專業化服務隊。産改服務團還采取“保姆式”服務模式全程參與指導試點地區、企業（行業）拟定改革方案，謀劃推進舉措，專門幫助企業解決“産改”中最直接、最現實的問題，跟蹤保障“産改”項目落地落實等系列問題。
步履铿锵，打通“産改”路上“堵點痛點”。為進一步推動惠企政策精準直達，全面提升服務企業質效，持續優化營商環境，石林縣推出“營商環境+産改”工作模式，為企業開展“一對一”服務，賦能企業産改提質增效，推動産改工作走向縱深。4月17日，石林縣産改“營商環境要素保障服務團”開展送策入企主題宣講活動，組織全縣有問題需求需要解決的20餘家企業參加，着力解決企業發展中的堵點、痛點、難點問題，持續優化營商環境。活動圍繞用地報批和規劃調整，從現狀地類認定、農用地轉用及土地征收、集體建設用地審批、臨時用地的審批、規劃的修改調整等7個方面進行宣講解讀，并舉行“政企面對面、共畫同心圓”座談交流，與會各機關及企業代表圍繞主題進行提問，各機關對企業提出的近20個問題現場予以解答，為企業解決實際問題，實作從“要企業産改”向“企業主動要産改”的轉變，得到了企業的充分認可。
“産改”賦能，助力企業高品質快速發展。産改專業服務團入企服務時重點圍繞華潤現代中藥（昆明）有限公司、雲南歐維歐義齒科技有限公司等15家市縣産改示範企業的改革工作進行深入溝通交流，進一步發掘各家特色亮點，查找短闆弱項，針對特色亮點，幫助各産改示範企業繼續深挖細作。針對短闆弱項，積極引用其他縣市區及産改示範企業的經驗做法對企業開展工作指導，全面提升各産改示範企業的改革質效及方式方法，進一步拓寬産改示範企業的工作視野，為下一步持續深化改革提供現實經驗指導。通過開展指導服務、強化政策宣講，彙聚資源力量，做到廣覆寫。同時，以産改示範企業為主陣地，在石林産業園區、台創園打造産改示範區，以生物醫藥産業、大健康産業、有機食品産業、旅遊業等産業鍊為中心，打造産改示範帶，推動特色産業園區産改形成叢集優勢，讓産業鍊的上下遊、産供銷、大中小企業擰成一股繩,形成良好的産業發展新業态,“小陣地”推動“大産改”，探索産業園區、小微企業産改的新路徑。
上門服務，讓惠企政策落到實處。石林縣産改專業服務團堅持問題導向，以企業需求為服務着力點，廣泛開展“用地審批及規劃調整”、“水電氣網等基礎配套保障”、“金融扶持”、“市場競争與專利保護”、“産業發展和重點扶持獎勵”、“創新創業扶持獎補”、“行政執法與企業維權”、“稅費減免與扶持獎勵”、“人才扶持與企業用工”等九大惠企送策專項行動，變“企業找政策”為“政策找企業”的主動服務模式，切實搭建政企溝通有效果管道，助力企業健康發展，共組織惠企送策活動20多場次，解決企業政策和技術問題100多個。同時，結合“能力作風提升年”活動，大力踐行“一線工作法”，緊緊圍繞企業生産經營、職工隊伍穩定、職工權益維護、産業勞工隊伍建設改革、職工服務、技能提升、工會組織建設、工會幹部和社會化人才隊伍建設等方面确定調研課題18個，深入開展蹲點調研8次，為企業提出有效措施辦法，實質推動問題解決，確定政策入企落地。
下一步，縣産改辦将繼續為企業提供精準靶向服務，建立溝通協調機制，強化入企服務，問需于企、問計于企，靠前一步，主動作為，把政策與服務更加精準地送達企業，為企業發展保駕護航，助推産改工作走深走實。
來 源：石林縣總工會