今天，一条关于“35岁失业找工作有多难”的话题冲上热搜，引发网友热议。
看到这个话题，我深有同感。
女人到了这个年纪真的好焦虑，要工作、要照顾孩子，重点是去哪里找既能赚钱又能接送孩子上下学的工作？
我有个姐姐今年36岁，前两天，她经过朋友内推去大公司投简历。这家公司招跟单，姐姐有6年多跟单经验，正符合她们的招聘条件。
本以为她势在必得，当HR得知她的36岁后，答复勉强能接受她的年龄，但是要她去做仓库文员。
一个跟单跑去做仓库文员，这是她万万没想到、也是不能接受的！于是，这场面试在双方以不合适的情况下结束了。
尴尬啊，我们还这么年轻，怎么就被职场抛弃了！
不用等35岁，30岁已婚未生育的就不要了。一直想不明白，国家一边鼓励生娃，企业一边怕你生，你让我们女性情何以堪？
不管是男人还是女人，40岁根本不敢跳槽，除非是特别有能力的高干，辞职就意味着失业。
刚毕业的时候被嫌弃没有经验，27、8岁换工作，又被嫌弃没生孩子或者刚生过孩子，过了33岁再去找工作时，高不成低不就低，难道35岁真的就是职业生涯的坟场？
35岁才是工作稳定的年龄吧！要经验有经验，婚也结了，娃也生了，就剩下一堆干劲搞工作。
各行各业都在内卷，能力再强又有什么用，年龄卡在哪，一点机会也不给你，归根到底还是人才太多了！
35岁以上的人难道不配工作了吗？毕竟离退休还有25年啊！
绝望啊！投了至少200家公司，除了保险公司，连个面试电话都没有。
这句话说得不错：男人的终点是保安，女人的终点是保洁。
现在经济不行，大家都不敢轻易离职，好的工作岗位基本上很稳定，很少有人辞职，更别提招聘。说真的，35岁找工作不难，但要找一份合适的工作是相当不容易。
总的感受：35 岁是真的很难，上有老下有小的年纪，比22岁刚毕业出来找工作还难。
35岁去找工作嫌你老，60岁退休又嫌你小，1000万毕业生又嫌多，900万新生儿又嫌少，所以，到底要我们怎么做？
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