为进一步优化干部队伍结构，及时补充工作力量，根据《中共西和县委办公室 西和县人民政府办公室关于印发<西和县机关事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）>的通知》（西办发〔2022〕75号）文件精神，结合工作实际，经研究，决定在全县范围内为部分县直事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公开选调的计划、范围和条件
(一)选调计划
本次公开选调涉及17个县直事业单位，共设置17个职位，计划选调29人(详见附件1《2024年西和县县直事业单位公开选调工作人员职位表》)。
(二)报名范围
全县各级事业单位在册的正式事业干部（不含担任事管八级及以上领导职务人员、教师、卫生专业技术人员、驻西单位工作人员）。
(三)报考资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，政治素养和道德品行好；
2.具有良好的业务素质，乐于奉献，实绩突出，群众公认；
3.参加工作5年以上，近三年年度考核结果为称职(合格)及以上等次；
4.年龄要求以用人单位岗位需求计划为准。参加工作时间、年龄等计算截止时间为2024年4月30日；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.法律法规规定的其他条件。
（四）有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响选调的；
5.按照有关规定，到乡镇机关、定向单位工作未满最低服务年限或者对选调有其他限制性规定的；
6.尚在试用期或服务期的；
7.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考选调后即构成《公务员法》第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、公开选调程序
(一)报名
1.报名时间
2024年5月7日至9日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.报名地点
西和县人力资源市场（西和县伏羲广场西北侧）
3.报名要求
报名采取报考者个人意愿和组织推荐相结合的方式。报考者须填写《2024年西和县县直事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)、《2024年西和县县直事业单位公开选调工作人员报名花名册》(附件3)并附电子版，每人限报一个岗位。本次公开选调不收取报名费。
4.报名需提供以下资料
（1）《2024年西和县县直事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)，附电子版；
（2）《2024年西和县县直事业单位公开选调工作人员花名册》(附件3)，附电子版；
（3）单位推荐介绍信，需注明报考人员的出生年月、性别、学历及专业、政治面貌以及与报考职位有关的工作经历等；
（4）录用分配工作文件复印件、转正定级文件复印件，本单位加注意见并盖章；
（5）本人身份证、学历学位证书及有关资格证书原件及复印件；
（6）近期2寸正面免冠同底彩色照片3张及电子版（JPG格式）。
（二）资格审查
报名结束后，县委组织部、县人社局按照管理权限对报名人员进行资格审查，不符合条件的取消选调资格。资格审查贯穿公开选调全过程，凡发现报考者弄虚作假的，一律取消选调资格，同时认真核查，追究相关人员责任。
（三）笔试
笔试采取闭卷形式进行，主要测试报考者的公共基础知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分，时长120分钟。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试（领取准考证时间另行通知）。
笔试结束后，对近三年年度考核优秀等次、近三年受到县级及以上与业务工作有关的综合性表彰奖励的报考人员予以加分，分值计入笔试成绩。其中：
（1）年度考核每获得一个优秀等次的加0.5分，连续三年考核结果为优秀等次的加2分；
（2）获县级表彰奖励一次加0.5分、获市级表彰奖励一次加1分、获省级表彰奖励一次加1.5分、获国家级表彰奖励一次加2分，同一类型奖项按个人所获最高级别表彰奖励加分，不重复累计加分。
所有加分项加分总和不超过4分，超过4分按4分计算。
（四）面试
按照笔试成绩+加分成绩从高分到低分排序确定面试人选，面试人选与该职位选调人数的比例为3:1，达不到规定比例的，经公开选调领导小组确定，可降低比例，但最低不得低于2:1，若仍达不到的，可减少计划或合并职位。
面试采取结构化面试的方式进行，主要对应试者的仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力和创新意识等能力素质进行考察。现场打分，满分100分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值确定每位应试者的面试成绩。面试成绩当场公布，面试具体时间、地点另行通知。
（五）考察
面试结束后，按综合成绩（综合成绩=〔笔试成绩+加分成绩〕×50%+面试成绩×50%）从高到低排序，确定考察人员。公开选调采取差额考察的办法，考察人数与计划选调人数的比例为2:1。如果由于个人原因放弃或发现有影响进入考察的,可按综合成绩排名进行递补，递补只进行一次。
（六）公示
根据综合成绩及考察结果，按照1:1的比例研究确定初步拟选调人选并进行公示。公示结束后，对发现有影响选调问题的，取消选调资格，按综合成绩从高到低排序依次等额递补, 递补只进行一次。
（七）办理调动手续
选调人员实行试用期制，试用期6个月，试用期满经考核合格的，由县委组织部、县人社局按照管理权限和规定程序办理调动手续。
三、其他事项
县纪委监委全程受理干部群众的监督举报，并派员全过程参与公开选调工作并进行监督，县委组织部、县人社局受理公开选调有关事项咨询。
县纪委监委监督电话：0939-6624241
县委组织部咨询电话： 0939-6621702
县人社局咨询电话： 0939-6624826
附件：1.附件1：2024年西和县县直事业单位公开选调工作人员职位表.xlsx
2.附件2：2024年西和县县…公开选调工作人员报名登记表.doc
3.附件3：2024年西和县县直单位公开选调工作人员报名花名册.xls
中共西和县委组织部
西和县人力资源和社会保障局
2024年4月30日
（来源：陇南西和组工）