今天，一條關于“35歲失業找工作有多難”的話題沖上熱搜，引發網友熱議。
看到這個話題，我深有同感。
女人到了這個年紀真的好焦慮，要工作、要照顧孩子，重點是去哪裡找既能賺錢又能接送孩子上下學的工作？
我有個姐姐今年36歲，前兩天，她經過朋友内推去大公司投履歷。這家公司招跟單，姐姐有6年多跟單經驗，正符合她們的招聘條件。
本以為她勢在必得，當HR得知她的36歲後，答複勉強能接受她的年齡，但是要她去做倉庫文員。
一個跟單跑去做倉庫文員，這是她萬萬沒想到、也是不能接受的！于是，這場面試在雙方以不合适的情況下結束了。
尴尬啊，我們還這麼年輕，怎麼就被職場抛棄了！
不用等35歲，30歲已婚未生育的就不要了。一直想不明白，國家一邊鼓勵生娃，企業一邊怕你生，你讓我們女性情何以堪？
不管是男人還是女人，40歲根本不敢跳槽，除非是特别有能力的高幹，辭職就意味着失業。
剛畢業的時候被嫌棄沒有經驗，27、8歲換工作，又被嫌棄沒生孩子或者剛生過孩子，過了33歲再去找工作時，高不成低不就低，難道35歲真的就是職業生涯的墳場？
35歲才是工作穩定的年齡吧！要經驗有經驗，婚也結了，娃也生了，就剩下一堆幹勁搞工作。
各行各業都在内卷，能力再強又有什麼用，年齡卡在哪，一點機會也不給你，歸根到底還是人才太多了！
35歲以上的人難道不配工作了嗎？畢竟離退休還有25年啊！
絕望啊！投了至少200家公司，除了保險公司，連個面試電話都沒有。
這句話說得不錯：男人的終點是保安，女人的終點是保潔。
現在經濟不行，大家都不敢輕易離職，好的工作崗位基本上很穩定，很少有人辭職，更别提招聘。說真的，35歲找工作不難，但要找一份合适的工作是相當不容易。
總的感受：35 歲是真的很難，上有老下有小的年紀，比22歲剛畢業出來找工作還難。
35歲去找工作嫌你老，60歲退休又嫌你小，1000萬畢業生又嫌多，900萬新生兒又嫌少，是以，到底要我們怎麼做？
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