大学生应聘咖啡师失败，这事谁遇上都会郁闷。
日前，一位女大学生在网上吐槽自己的应聘经历，她应聘瑞幸店员进入面试环节时，发现当天三四十个应聘者中约一半是本科生。这架势丝毫不亚于大厂了。
01 ■
大学生应聘咖啡师被刷
这名大学生吐槽，门店要求高中文凭就能上岗的工作，还有这么多大学生应聘，原以为的学历优势，却发现成为劣势，最终面试被刷。
据称，这名大学生因毕业后打算留在当地，但暂时没找到合适的工作，看到附近的瑞幸咖啡在招人，而自己曾有奶茶店兼职的经历，就在某求职网站询问应聘条件。
平台回复，广州这边的瑞幸要求是中专及中专一下只能做兼职，大专及大专以上才可转正做全职。当事人头次听说这样的招聘要求，就问HR：“一个咖啡店为什么要看学历招员工呢？中专及高中就不能做正式员工吗？”
大学生吐槽自己应聘经历
后来有网友回帖，因为瑞幸全职基本只有副店跟店长，学历要求专科以上。
02 ■
饮品业与“佛系”就业的一代
网上的反馈显示，类似遭遇在其他餐饮连锁品牌也遇到过。这种现象不仅存在于咖啡品牌店，连知名快餐店、服饰店也有本科生应聘。这些学生更愿意从事服务业，而不愿意去应聘销售岗位，原因是不喜欢应酬，不想阿谀拍马，更不愿承受太大压力。
有专科生和职校生表示，“本科生和研究生不去坐办公室和我们抢工作干嘛？”事实证明，在服务行业内，本科生和专科生同时应聘，学历高未必事事占优。用人单位明白，这份工作对于高学历毕业生来说只是临时跳板，不会长干，技术含量不高的工作，学历低的似乎更能吃苦。
网友评论
服务业面试，并不十分看重学历，他们更看重服务经验，而大学生只有教育经验，自然不占优势。越来越多的本科生就业出现高不成低不就的状态，和自己时的规划不同，严重的心理落差让他们难以接受这种落差。
03■
先进入社会，才能规划职业
此前，湖南一大学生因连续应聘被拒，求职标准一降再降，最后应聘某茶饮品牌竟然也被拒，接连的应聘失败打击导致这名大学生一度患上了抑郁症。
奶茶店的员工的入职有自己的一套标准，这就是门槛。有的人可以无视这种门槛，直接越过，但是对于有的脱离社会的大学生，这种门槛奇高。
湖南一大学生连续应聘被拒
大学生应聘工作，很多人笔试上没有大的问题，最容易被卡住的地方往往是面试，面试的好坏很大程度上取决于学生给面试官的观感。从奶茶店的形象，我们可以推测奶茶店的面试，需要的是有活力、有激情的年轻人。放不开的大学生就很难入他们的法眼。
其实，目前大多数茶饮品牌对招聘员工的学历条件，没网上传说的那么高。小编随机找到几家在招聘的门店，如蜜雪冰城、沪上阿姨等，应聘条件均没有学历要求，倒是软条件要求更多，如都要求应聘者要热情大方、沟通能力强、踏实肯干。
饮品店任职资格
平台上也有人劝大学生“放下身段”求职，这些学生却并不认可这种说法，他们自认已经放下身段，为啥还是找不到工作机会？
可能主要还是有些学生选择的行业与专业相差甚远，不符合用人单位的预期。有些学生只是表面上认同，内在还是不甘心，矛盾的求职状态，让用人单位自然敬而远之。