近日
江苏省创建青年文明号活动组委会发布
《关于命名第23届江苏省青年文明号集体的决定》
苏州市吴江区人民检察院第一检察部未检组
恒力集团苏盛热电发电部
获评“江苏省青年文明号”
下面，一起来看看
他们的风采吧！
苏州市吴江区人民检察院第一检察部未检组
苏州市吴江区人民检察院第一检察部未检组始终坚持“最有利于未成年人”的保护原则，以创建江苏省级“青年文明号”为重要抓手，团结青年，引领青年。团队综合履行未成年人检察职能，从严打击侵害未成年行为；多方链接社会资源，落实双向保护原则；深耕检校共建，强化观护帮教阵地建设，持续推出优质法治产品，以求极致的精神守护未成年人健康成长。
综合履行未成年人检察职能
打击与保护双向发力
近年来，未检组从严打击侵害未成年人犯罪，办理了一批具有社会影响力的案件，10余起案件获评全国、省级、市级典型案例。
未检组在苏州地区首创驻检司法社工站，强化检社融合，出台《涉罪未成年人“精准帮教”工作指引》，四年来共助力142名涉罪未成年人成功回归社会。积极链接社会资源，先后对59名未成年被害人开展心理救助、经济救助、转学安置，连续三年开展家庭教育团体辅导16期。1起案例获评省级检察机关优秀社会调查报告，2起案例获评苏州市家庭教育指导典型案例。
积极链接资源
实现未成年人保护新突破
在团委带领下，未检组联合九部门共建“汇新途”青少年生态关护基地，将帮教考察工作融入乡村振兴发展战略和生态资源公益修复工作中；依托“青商百万公益金”“春蕾助学基金”等团委、妇联资源，为有必要的被害儿童申请提供经济、就学、就医等方面的救助。
致力于长三角一体化示范区“六位一体”保护大格局。积极联合青浦、嘉善的未检、团委、心理协会、政府相关职能部门组建未检理论研究、家庭教育、心理疏导三大专家库，升级“未检E站”网络平台。建立长三角示范区未检联盟，出台《示范区未成年人刑事案件附条件不起诉案件工作指引》，体现“规制一体，法治一体”。与“世界500强”企业盛虹集团合作建立未成年人社会化观护基地，提质罪错少年教育矫治工作，共画护未“同心圆”。
携手深耕检校共建，强化阵地建设
持续推出优质法治产品
深化法治副校长机制。团员带头、抽调全院青年为主的47名干警与公安、法院共同实现职校、技校、乡村学校和重点学校在内的全区200多所学校法治副校长全覆盖，并会签《吴江区中小学法治副校长工作指引》，切实发挥法治副校长实效。
持续推进一号检察建议。2014年与区教育局共同建立“绿黄红”三级预警机制，连续九年引导学校双向监管。2016年启动“女童保护防性侵”项目，课程已覆盖6万余名小学生。2022年牵头多部门设立专项基金，推动“拥抱青春期”性教育课程纳入全区中学必修课，已覆盖1万余人。
发挥联盟优势完善校园欺凌治理体系。示范区三地团委和检察院牵头18家单位出台《长三角生态绿色一体化发展示范区中小学校法治副校长、法治辅导员参与学生欺凌防治实施意见》，联合发布涵盖防校园欺凌、网络安全、防性侵、禁毒教育、家庭教育等主题的41个精品课程库。以网络直播课、线下授课等方式，开展暑托班、开学第一课、法治巡讲等活动，2023年累计授课24次，受众人数达8000人。
恒力集团苏盛热电发电部
苏州苏盛热电有限公司发电部隶属恒力集团，是一个组织健全、作风优良、年轻活跃的部门。现有人员65人，大专以上学历61名，青年职工占比100%。发电部坚持与员工共同成长的理念，以活动为载体，积极引导青年、服务青年，凝聚青年力量。
采取灵活的保障机制
丰富“青年文明号”活动
恒力集团苏盛热电发电部从活动定位入手，成立了由部门领导挂帅、各班组具体负责、技术干部和生产骨干紧密配合的领导小组，保证活动的正常开展。
此外，恒力集团苏盛热电发电部还制定了各项管理制度，以班会、座谈会等方式，每月定期听取员工汇报，及时改进工作方法，进一步明确工作目标，形成领导重视、分工负责、人人参与建立良好氛围。
以人为本提素质强基础
建设“学习型”青年文明号
在青年文明号的创建实践中，恒力集团苏盛热电发电部始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容。
针对青年员工的心态特点，恒力集团苏盛热电发电部把加强青年员工思想政治工作和提高思想政治素质放在首位，在日常工作中注重对青年员工的政治理论教育。
在参观嘉兴南湖革命纪念馆、苏州革命博物馆，开展“初心课堂”红色党课等专题活动后，青年们进一步开展座谈会进行学习转化，以党建引领团建，让青春向党彰显活力，青年职工政治理论和人文素养得到了全面增强。
为了使青年员工适应岗位要求，培养更多“机电炉”全能型青工，恒力集团苏盛热电发电部广泛开展各种特色活动，举办了安全技能大比武、岗位练兵赛、专业技能竞赛、专家讲座、年度“三种人”考试和季度全能值班员考试等形式多样的竞赛活动，将“学习工作化，工作学习化”的理念传达给青年员工。
恒力集团苏盛热电发电部还以“导师带徒”活动为载体，为岗位青工搭建学习和技能平台，不断提高青年员工的整体素质，增强团队凝聚力和学习力，实现科技创新和管理创效。
开展形式多样的活动
提升“青年文明号”影响力
恒力集团苏盛热电发电部积极开展各种主题团建活动。在“环保卫士·我先行”活动中，青年们互相认识、互相了解、互相学习，增加彼此友谊。篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛等活动丰富了青年员工生活，增强了青年人用心向上的信心和队伍的亲和力、战斗力。
在创建“青年文明号”的过程中，青年员工上下齐心，大家比技能、讲文明、倡和谐，涌现出了一大批的青年岗位能手和优秀青年志愿者。
去年夏天突发大雨，公司码头水位告急，所有青年员工冲锋在前，进行码头防汛抗洪，加固桥机，疏通沟渠，堆叠沙包。虽然风雨交加，但大家众志成城、齐心协力，为厂区内员工的生命和财产安全筑起了一条安全线。在志愿服务的路上，他们一个个坚强的身影让人感动。如今，“青年文明号”的精神融于每一位员工的心中。
下一步
吴江将持续做好
新时代青年文明号工作
搭建青年建功立业的广阔平台
团结引领各行各业青年
满怀青春理想 奋力担当作为
为吴江经济社会高质量发展
贡献青春力量！