国企人才怪相，人民日报都看不下去了：要马儿跑，就让马儿吃好草。
国企内部的人才管理问题日益凸显，甚至引起了人民日报的关注。有人认为，要发挥员工的最大潜力，就需要给予他们足够的支持和待遇。
“小王，你觉得我们国企内部存在哪些人才管理问题？”经理对员工小王进行了询问。
小王思索片刻，然后说道：“我认为最大的问题就是，我们要求员工努力工作，但却没有给予他们足够的支持和激励。”
“对，就像人民日报所说的那样，要马儿跑，就要给马儿吃好草。”经理点头表示认同，“我们应该注重提升员工福利待遇，提高他们的工作满意度和忠诚度。”
通过这段对话，我们可以看出，国企人才管理问题确实存在，而解决这些问题需要从提升员工福利待遇和激励机制入手，才能更好地发挥员工的潜力和效能。