以前公司团建的时候，玩过鬼屋游戏，简单来说就是其中一个人扮鬼，大家在一个区域内东躲西藏，只要在一定时间内“活下去”就赢了，
反之，如果被“鬼”抓到的人，就会在下一轮抽签来决定谁当鬼。
其中有些奖励和惩罚，除了活跃气氛之外毫无用处，不过这个游戏除了明面上的规则之外，还有一套颇为有趣的潜规则。
若是同事当鬼，遇到其他跟自己一样的“人”，那便是毫不犹豫的消灭干净，遇到上司或是老板，就需要上演一出“您看我抓不抓您”的含蓄戏码，此刻，人指挥“鬼”，也不失为一种具备超脱现实性的有趣现象。
而如果是上级，或是干脆让老板当鬼，这局面就变得更加微妙了。
同事之间，敏感的是办公室交际的你来我往，谁都不想得罪彼此，更不愿意让自己深陷是非，
稍微清醒点的人都明白一个很简单的道理，上班就是来赚钱的。
所以，这同事若是成了“鬼”，便会按照所谓鬼的“规矩”来办事。
老老实实抓人，老老实实折腾人，把这个流程走完，下一个谁是鬼，
谁都不会真在意。
当然，若是遇到那些情商较低，或者为人处事相对偏执的人，也不排除他们会借此机会来折腾一番，尺度把握不好，就会成为人与鬼之间的“修罗场”，行为过了，做法过了，那看似鬼抓人的游戏，就成了人打鬼的猎场。
当然，这期间看客必然少不了。
同事之间，当鬼的都不愿意得罪人，而戴上了面具，则会表现出一副“我也没辙”的态度，所谓职场上虚情假意，曲意逢迎，三人成虎，言不由衷这些一系列的小心思小伎俩小盘算小把戏，
在戴上鬼面具的那一刻开始，都成了无关紧要的事情。
要么抓，要么被抓，别怪我无情，
谁叫“我才是鬼”呢？
若是老板当了鬼，那所谓的规则，就得“换一套新的”了。
老板当鬼，当的必须风光十足，鬼面具要有人给呈上去，大家对即将成为鬼的老板都表现出了一种或多或少，似有似无的认可，有些人不愿意趁此机会溜须拍马，他们只能尴尬的笑笑，
说两句不咸不淡的违心话，
趁着老板还是个“人”的时候，多说两句人能听懂的好话，然后各司其职，就像是上班那样，只不过这次他们的工作量并不多，压力也并不大，毕竟他们很清楚，当人就要有当人的觉悟，在这场游戏之中，被鬼抓到或是没抓到，能到点下班就可以了。
而有些人则并不这么想，虽然他们是人，老板当鬼，但他们确实“身在曹营心在汉”，看着是个人，其实心里向着鬼，他们就会跟老板说，谁会藏在那，怎么找人最快，顺带手的再多拍两句他们以为高明至极的马屁，然后找个方便自己被抓到的地方，乐乐呵呵的等着老板抓到自己，
你看着他们，看不出半点人样，殊不知人家心里，
还就不想好好当人了：
老板要是鬼，自己也就是鬼的跟班，鬼的马屁虫，在他们眼里这不丢人，
更不“丢鬼”。
因为工作关系的原因，我和一些参加过抓鬼游戏的老板也聊过这件事，作为老板，他们对于谁是鬼谁是人，心里是很清楚的，他们只是把这个游戏当成是团建的项目，
是玩抓鬼游戏还是玩什么游戏，在他们眼中没有什么实质性的区别。
当然了，若是他们自己作为鬼，必定要当好做鬼的指责，但这仅仅是基于游戏本身的要求，因为在他们看来，抓鬼游戏是一种团结同事，跟大家搞好关系的途径之一。
至于所谓身份，也不过是游戏里的身份，是鬼就好好抓人，是人就好好躲起来，
大家玩的开心快乐，哪怕只是闹哄哄的假象，也是一种成功的表现，
团建成功的表现：
一个鬼面具，代表不了任何事，
只不过有人觉得，这鬼面具背后的东西值得揣测，但究其千言万语，
是人是“鬼”，
都得上班赚钱。