今天上午，新西兰总理Christopher Luxon、教育部副部长David Seymour联合官宣教育新政。
两位分别是国家党和行动党党魁，这两个党都认为，新西兰应该教育优先。
Christopher Luxon和David Seymour今天选择在惠灵顿Cardinal McKeefry School发布政策说明。
恢复教育的第一步是减少缺勤。
David Seymour提出用“交通信号灯制度”制度来应对旷课学生。
新西兰的出勤率定义为学生在学校的时间超过90%的比例（即按缺勤是否达到10%作为及格线）。
出勤率数字已从2015年第二学期的69.5%下降到2022年第二学期的39.9%。
去年第三学期的最新数据显示，出勤率为45.9%。这意味着超过半数的学生在学校的出勤达不到90%。
David Seymour说：“几乎每个人的成年生活都将由小时候的教育来定义的。
“今天的教育危机将在明天转化为犯罪危机、弱势儿童危机、经济危机和不平等危机。”
解决学生出勤的系统政策：
-已在实施的部分
- 从今年第二学期第二周开始每周发布出勤数据；
- 从第二学期开始推出宣传，提高对上学重要性的认识；
- 更新公共卫生指南，帮助学校和家长决定何种健康程度可以不上学；
- 明确向校董会阐明关于出勤的期望。
-稍后提交内阁会议，通过后实施的部分
- 从明年第一学期开始，强制每日报告出勤数据；
- 制定“交通信号灯”系统，根据学生出勤，规定家长、学校和教育部门的要求和义务；
- 将出勤作为学校董事会的战略重点，让他们去减少对学生上学的干扰；
- 区分缺勤的驱动因素，并针对性地采取干预措施，特别是针对长期缺勤的学生。
新西兰总理Luxon表示，教育“毫无疑问”是他从政以来最关注的领域。
他说出勤是新西兰的“一大问题”，数字“令人羞愧”。
“如果我们想让这个国家变得更加富裕，我们需要确保我们的孩子们将来能够获得这些工作。”
David Seymour补充说，政府正在减少缺勤作为“高度优先事项”。
政府已经制定了到2030年有80%的学生在90%的上课时间里到校的目标。
“如果不解决旷课危机，将出现一个长达80年的阴影，那些年轻时错过教育的人，工作能力较差，社会参与度较低，更有可能领取福利。”
01 税务局“最后的警告”：建筑行业注意
新西兰税务局（IRD）今天发出“最后通牒”，警告建筑行业务工人员：如继续从事未缴税的现金工作，将被“查获并有后续行动”。
税务局今天的声明敦促建筑行业从业人员“做正确的事，履行他们的纳税义务”。
“我们清楚近几年建筑业遭受材料成本和劳动力短缺等困难。但我们也知道，一些企业勉力维持日常运营，另一些则在积极逃避纳税义务。”
声明称，如果人们正确的事情，税务部门将提供协助。“如果不这样做，我们将查出他们，并采取后续行动。”
新西兰税务局称，数据显示隐匿收入（通常通过现金工作）在建筑行业司空见惯。
税务部门每年接获近7000条匿名举报，涉及各行业的现金工作，建筑业是“最常被匿名举报”的行业。
税务部门表示，现在将采取更严厉的做法。
“不要再借故推卸责任，否则你可能被我们的审计团队传唤，情况更糟的话，一些人将面临入狱。
“现在是建筑业的人最后的机会，来解决他们的税务问题，避免出庭受审。”
很快，新西兰税务据将向约4万名拖欠税款、逾期未报税或两者兼而有之的建筑业纳税人发送电子邮件。
其中约2500家将收到税务局发送的短信，以“帮助解决拖欠税款”的问题。
一组合规官员将和这些人联系，包括到工地寻访。
“我们的合规官员将前往新西兰各地建筑密集区实地视察。审计团队也将选择一些客户进行后续调查。请立即解决报税问题，做正确的事。”
02 裁员蔓延到更多部门
政府部门缩减规模正在高速推进。
今天的消息称，新西兰国家水文和大气研究所(Niwa)建议裁员13%。
NIWA是一家政府拥有的环境科学研究所。负责跟踪气候变化、天气模式，提供长期预报，参与各种实验项目，从南极研究到鱼类养殖。
NIWA员工被告知将裁员85至90人。
另外，另一家国有研究所Callaghan Innovation也确认了裁员约30名科学家和工程师的计划。
除此之外，新西兰政府的商业委员会（Commerce Commission）将裁员35-40个工作岗位，约占员工总数的10%。
这是政府指示公共部门削减6.5%-7.5%开支计划的一部分。
商业委员会首席执行官Adrienne Meikle在一份声明中表示，为寻求削减开支，委员会已通知员工将调整组织架构并裁减一些岗位。但她说,委员会仍将维持履行所有法定职能。