近期，人社部发布重要通知！事关工资标准，养老金上涨确定了？
3月，2024年度养老金上涨的好消息已经确定。进入4月份以来，越越多的退休人员关心“养老金涨幅何时公布、涨幅是多少、个人能上涨多少钱？”等问题，这不近日人社部发布了一项重要通知，事关工资问题，是养老金上涨金额确定了吗？
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人社部近日发布养老金重要通知，事关工资问题
近日，人社部发布了全国31省份地区的最低工资标准，并不是2024年养老金的上涨幅度。恐怕让1.4亿退休人员“白高兴一场”，俗话说“好事多磨”嘛，相信4月份有望公布养老金的涨幅，毕竟在2020年和2021年就是4月10日和4月7日公布方面得养老金调整涨幅，所以在今年4月份也是很多希望公布的！
所以还请广大退休人员耐心等待，那我们不妨来看一下，近日人社部发布的最低工资标准又是怎么回事？你的工资有没有达到最低工资标准呢？
最低工资标准分为是全日制和非全制，一般来说，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；而小时最低工资标准则适用于非全日制劳动者的一项工资指标。
根据人社部公布的相关数据，在月工资标准方面，上海第一档月最低工资标准为2690元。位于全国首位；而江苏，浙江为2490元，并列第二名；北京市2420元。位居全国第三位。通过得知以上四个省份地区均是经济较为发达地区，因而其所在地的最低工资标准也相对较高。
而最低工资标准低的相对较低的省份为辽宁省、吉林省和黑龙江省，分别为1910元，1880元和1860元，这三个省份的最低档最低工资标准为1400-1500元左右。所以说明当地经济的发展严重，制约了最低工资标准的上涨。
最低工资标准在2000元，以上的省份多吗？
为了更加明确的比较各省份之间最低工资标准的差异。我们以当地第一档（也就是最高档月工资标准）进行比较，得知超过2000元以上的省份有20个。其中较高的为上海市，浙江省、江苏省和北京市，均超过2400元。而相对较低的为甘肃省、宁夏自治区、河南省、四川省福建省、江西省等地，月工资标准为2000元~2100元左右。
如果个人的工资达不到当地的最低工资标准，该怎么办？
首先明确一点的是，这里我们所说的月最低工资标准是指个人的应发工资金额，并不是是实发工资金额。
比如以四川省月最低工资标准为例进行分析，按照最新人社部公布的四川省最低工资标准最高档位2100元。
倘若四川省成都市的小王在一家单位。就只应发工资2200元，扣除个人保险后，实发到手1800元，这样的工资标准是否符合当地的规定？
这样的标准是符合的，因为他的应发工资已经超过了最低工资标准2100元，所以是符合最低工资标准规定。但由于其个人保险部分由工资扣除，因而导致其实发工资低于了最低工资标准。
如果个人的应发工资标准达不到当地的工资标准，我们可以向当地的人社部门进行投诉反映。一般来说有以下几种渠道：
- 通过向当地人社部门热线投诉。
- 向当地劳动监察部门投诉举报。
- 向当地仲裁机构申请劳动争议仲裁。
写在最后
近日，人社部发布的最低工资标准规范了企业的用工行为，切实维护了劳动者的合法权权益，大家如果有相关的问题可以拿去法律武器保护自己的利益。
另外还请广大退休人员不要着急，耐心等待。相信近期将会发布养老金的相关账户，大家可以关注我，我将为您持续带来养老金的相关消息。
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