“当官不为民做主，不如回家卖红薯”
本应是服务与被服务的关系，结果却患上了“自大症”，仗着“身上这身制服”，就敢逼迫素不相识的司机吃垃圾桶内的食物。
这一次，被央媒点名的制服男子，及其后背的陕西交控某公司，可算是摊上大事了！当一个公司的管理出现漏洞，价值观出现扭曲，那么最终买单的可不仅仅制服男子。
这就是近日闹得沸沸扬扬的“收费站工作人员逼迫货车司机吃垃圾桶食物”事件，随着事件发酵，官方也给出了最新通报，而随着央视的发声，此事貌似不仅仅是这么简单。
根据百姓关注3月22日报道，在陕西榆林发生了一件让人气愤的事，在一家餐厅里，一货车司机前来吃饭，但是没找到老板，就问了一下隔壁的男子是不是老板，他要吃炒面。
可没想到正是这句话，才让他陷入了一场风波中。
就在这时，餐厅真正的老板出现了，在听到司机要吃炒面后，便去后厨忙了。
没想到此前的男子却突然发难，质问司机：“你没看到我穿着制服吗？”
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而后更是将自己的饭倒进垃圾桶内，让司机捡起来吃了，司机见状也愣了，始终没有接话。
眼见对方不为所动，制服男更加暴怒，竟直接上手掐了司机的脖子，好在饭店老板及时出现，这才阻止了一场争执。
事件发酵后，涉事收费站公司也进行了回应，具体有以下几点：
1. 我分公司收费站工作人员在吃饭时，与一司机产生口角争执和肢体推搡；
2. 事件发生后第一时间，我司立刻与当地派出所成立联合调查组；
3. 对涉事人员做出停职检查决定，并且接受进一步调查；
4. 要求各公司收费站举一反三，加强职工内部管理。
也就是说，制服男确实是收费站的工作人员，也并非是“临时工”，目前已经被停职检查了，而这次事件还影响了其他分公司，分公司也会进一步加强管理。
虽然该公司已经进行了处理，但部分网友还是不买账：
有人觉得，这种行为已经涉嫌寻衅滋事了，应该被治安拘留，如今却内部处理了，这就是大事化小了。
有人觉得，当地穿制服的这么牛气，到底是谁给的勇气？还有人觉得，这家收费站很有可能承包给个人了，这种个人的多少有点背景。
就在大家议论纷纷时，央视网进行发声，并且连发5问，质问涉事收费站：
第一问：对于收费站工作人员的行为，法律如何定性？
虽然涉事公司已经给出了处罚，但这只是公司内部的，如果司机不和解的话，那么制服男或者会涉嫌违反治安管理处罚法，情节较轻的，可能受到5日以下拘留或者500元以下罚款。
而他的辱骂行为也可能侵犯了司机的名誉权，严重的话需要赔偿对方的精神损失。
第二问：收费站工作人员有没有向司机道歉？
在这则通报中，只能看到制服男子被停职，没有看到他道歉。如果只是这样的话，那么他到底是不是诚心悔过？是不是从心底觉得自己错了也未可知；
第三问：最终处罚结果能不能让工作人员下次不敢了？
处罚的目的，是为了让他真心悔过，而不是为了处罚而处罚。作为服务站的工作人员，本应该好好的服务司机朋友，在工作之外，也要做到推己及人仁爱待人，要做到平等尊重每位司机，而不是仗着自己有“身份”、“穿制服”，就觉得自己高人一等，这是很讽刺的。
第四问：当地收费站还有没有其他人这么狂？
从制服的行为，再到他的言论，都有一种高高在上的感觉，完全是把自己与普通老百姓分开来的，那么这究竟是他一个人的行为，还是整个收费站都这样？
第五问：对于工作人员的监督是否到位？
之前有没有监督到位不知道，想必通过这件事，这家公司的所有收费站都会引以为戒，也会对工作人员进行监督。
此外，央媒还直言，这种权力的任性以及工作人员的自我定位和认知错位的背后，可能暴露了这家公司的管理漏洞和价值观念扭曲。
这样来看，这件事与这家公司的领导和管理，也有着分不开的关系。如果不是领导管理疏漏，且价值观出现问题，那么下面的工作人员或许也不敢如此嚣张。
因为自己的嚣张行为，导致领导乃至整个公司受牵连，想必这位制服男早已悔不当初了，也许停职只是一时的，后果严重的话，丢了饭碗也有可能。
通过这件事，也希望给所有收费站的服务人员提个醒，要时刻清楚明白自身定位，只有尊重他人，才能获得他人的尊重。
对此你是怎么看的？欢迎留言讨论！