阿里巴巴：
多家业务集团放出空缺职位
就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，去年一季度，阿里开启了公司史上最重要的组织变革：在阿里巴巴集团之下，设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、国际数字商业、菜鸟、大文娱等六大业务集团和多家业务公司，形成“1+6+N”的架构。
组织架构调整之后，各业务公司将更加独立，享有更大的经营自主权。
而此次24秋招补录，这些业务集团和公司纷纷放出了空缺职位。为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家稍稍做下科普：
首先是，淘宝天猫商业集团。
大家都知道，阿里就是靠电商发家的，所以淘天是阿里的核心集团，也是现金奶牛之一。
不过，最近这几年，受到拼多多等后起之秀强势崛起的影响，淘天的业绩增长放缓。电商老大哥再也不能像以前那样躺着赚钱了，该业务部门员工的危机感和压力也是比较大的。
其次是，阿里云。
阿里云创立于2009年，主要从事云计算和人工智能科技。
他们家目前为200多个国家和地区的企业、开发者和政府机构提供服务。
而根据公开媒体报道，去年国内云计算行业的市场份额排名中，阿里云位列第一。
由于他们家的电商业务放缓，阿里云在公司内部被寄予厚望。如果大家入职该集团的话，职业前景还是比较好的。
然后是，国际数字商业集团。
就“青青湾求职”青青君所知，该集团包含阿里巴巴国际站、速卖通、Lazada、 Trendyol、Daraz等电商平台，旨在促进全球数字商业。
“国际化”一直是近几年阿里所力推的，高层更是让“关键先生”蒋凡来领导这一业务，足见其重视程度。
根据最新公开的财报数据，2024财年第二季度，阿里国际实现营收高达245.11亿元，同比增长高达53%，是阿里旗下增速最快的业务板块。
再次是，本地生活集团。
主要包括饿了么，以及高德地图等。
饿了么长期被美团打压；高德地图虽然是行业龙头，但也不怎么赚钱。
所以，阿里的“本地生活”业务只能说混得一般。
还有，大文娱集团。
该集团包含优酷、阿里影业、大麦、淘票票，覆盖多元文化娱乐领域。
大文娱集团自成立以来一直亏损，直到去年年中才扭亏为盈。
只能说大文娱业务在整个集团内部还不够“支棱”。
除了上述业务集团，他们家旗下还有多个业务公司放出了职位，由于篇幅关系，不再一一赘述。
解读阿里巴巴24秋招补录
就“青青湾求职”青青君了解，而此次24秋招补录，职位涵盖算法、研发、产品、设计、运营、市场等。
工作地点则涵盖国内的北京、上海、杭州等地，以及海外的新加坡等。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
从好的方面来说，阿里是国内互联网公司的一线梯队。如果你对互联网行业感兴趣，那么该公司属于可以“闭眼投”的类型。无论是薪酬福利，还是跳槽前景，该公司都是数一数二的存在。
不过，话说回来，该集团有加班文化，工作压力也比较大。如果你想实现工作和生活的平衡，那他们家就不适合你。
此外，即使是互联网大厂，也不是“铁饭碗”，比如前两年，阿里就有过比较大的裁员。
所以，大家即使入职互联网大厂，也要居安思危，时刻保持竞争力，才能始终立于不败之地。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了阿里巴巴2023秋招市场营销岗（2022年秋）面试经验，供大家参考：
一面：
自我介绍；
本科或者研究生学习经历；
实习经历会深挖细节；
对岗位的了解（这个岗位是做什么的）；
有什么印象深刻的营销案例；
天猫最近有什么印象深刻的活动；
对天猫的了解；
平时有啥爱好；
职业规划；
你有什么问题要问我吗？
二面：
之前的市场营销实习经历，实习中最大的成就？
遇到过哪些困难的事情，如何解决的？
品牌营销是做什么的？
你更喜欢产品营销还是品牌营销？
你觉得你的优势在哪里？
有什么印象深刻的营销案例，在网上引起热议的原因；
对天猫的了解；有注意到最新动态吗？
有什么问题要问我吗？
三面：
实习经历；
职业规划；
个人优劣势；
对品牌的理解；对岗位的理解；
手里有其他offer吗？
什么时候毕业？
……
字节跳动：
全球排名第一独角兽公司
就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，根据胡润研究院发布的《2023全球独角兽榜》显示，字节跳动力压马斯克名下的SpaceX、蚂蚁集团等公司，以1.38万亿元的估值排在榜单第一的位置。
此外，按照已经披露财报的上市公司计算2023年以来的季度平均营业利润，字节超越其他国内互联网公司（包括腾讯、阿里巴巴等），位居中国互联网公司榜首。
也就是说，这家公司阶段性地成了中国最赚钱的互联网公司。
追究这家公司的成功，首要功臣肯定是抖音相关业务。
抖音业务板块，是该公司的“王炸”，包括抖音、今日头条、西瓜视频、搜索、百科及其他垂直服务业务。
其中，抖音、今日头条这两款核心产品为公司贡献了大部分国内收入。
除了国内业务，该公司在海外推出的另一款短视频AppTiktok，近些年在海外市场爆火。
Tiktok能在海外走红，也使得该公司成了少数“国内、国外都能开花”的互联网巨头。
此外，这家公司极其看重投资回报率，对不那么赚钱的业务会果断地“断舍离”。
比如，大力教育和朝夕光年，作为几年前确立的两大业务板块，如今却在经历了几轮人员裁撤之后，业务规模已大不如前。
去年年底，字节方面向多家媒体证实，将对游戏业务朝夕光年进行大规模收缩。
根据公开媒体报道，对于裁撤原因，该公司高层认为，虽然游戏业务取得了一定成绩，但过去几年字节游戏追求“大而全”，项目不聚焦，资源分散，应该把精力和资源投入到更基础、更创新、更有想象力的项目。
其实，说白了，就是投资和回报不成正比。
就拿字节的重度游戏《晶核》来说，项目成本少说也要十几亿，但其持续盈利能力却屡遭质疑。
在“降本增效”的大环境下，自然那些盈利能力弱的项目和部门要被砍掉了。
解读字节跳动2024寒假实习生招聘
就“青青湾求职”青青君所知，此次24寒假实习，放出了7大职类，20余个部门的职位。这些职位主要针对非应届生，零经验也可以投递。
职位包括研发类、运营类、职能/支持类、产品类、设计类、市场类、销售类等。
工作地点位于北京、上海、杭州、深圳、广州等13余个城市。
并且，根据官方说法，从网申到拿offer平均只要10.7天。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
从好的方面来说，字节在所有互联网大厂中，薪酬福利属于第一梯队，非常可观。
字节至今没有上市，在给员工的工资组成中会有期权的部分。一旦他们家在未来上市，期权的升值空间会很大，会让员工收益颇丰。就这一点，可以参考当年阿里上市的造福神话。
另外，他们家每天有厨师定制免费的营养三餐；每月可领取1500元的住房补贴；还有健身房、免费私教、六险一金等福利。
此外，字节的企业文化是标榜“技术驱动”，用数据和代码说话，不搞一言堂；以及工程师文化，追求极致，快跑试错，突破边界。
如果同学们能够应聘成功的话，新人进去会有boot camp训练营和导师制，但大部分时候还是得靠自己去摸索。
字节的管理理念，是not control，所以即使有mentor，也只是简单交代些任务场景，后面就not control了。
另外一个特点是，由于现在公司发展得比较快，按照以往经验，即使是实习生，字节跳动也会交代些实际上的任务做，不会是单纯的打杂。至于全职员工，会出现边学边实践的情况。
从这些意义上来说，字节比BAT的创业氛围更浓，想象空间更大，不过相应的，不确定性、不稳定性也会更大。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君整理了字节2022人力资源实习生的面试经验，供大家参考：
电话邀约：
网申成功后，就是电话邀约，确定下个人的基本信息，最快入职时间，每周出勤天数，实习时长。
一面：
（如果你是非人力资源专业），会问为什么对hr感兴趣？为什么来面这个岗位？
工作情景题：
打电话邀请面试，有个人的简历非常符合公司岗位的要求，但是他没有向字节投递简历，现在你如何说服他来面试？
如何在短时间之内招募到hr实习生？
有什么问题要问我吗？
二面：
还是会问应聘hr职位的动机；
之前的实习经历；
对之前实习中，某一项工作是如何理解的？工作的内容你自己能不能接受？能不能适应？给出理由。
……
拼多多：
市值超过电商老大哥阿里巴巴
就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，去年11月，拼多多发布了截至9月30日的2023年第三季度业绩报告。其中，营收688.4亿元，同比增长93.9%，远超市场预期。
受此利好消息，该公司股价水涨船高。
按照美股去年12月1日收盘价，拼多多股价145.27美元，市值已经来到了1930亿美元，超过当天阿里巴巴的美股市值1882亿美金。
该公司成立时间不长，2015年创办至今，短短数年之间，市值就超过了电商老大哥。如今的局面，恐怕是很多人都没想到的。
追究其成功原因，首当其冲就是“低价”策略被发挥得淋漓尽致。
他们家的高管就曾在电话会上坦言，消费升级不仅是品质，更重要的是价格。
正因此，该平台聚焦下沉市场，提供物美价廉的商品和服务，将“百亿补贴”等促销模式贯彻到了极致。
此外，就“青青湾求职”青青君了解，他们家还试图将国内的成功经验复制到国外。
2022年9月，海外版的Temu上线，口号就是“Team Up, Price Down”。
从口号就可以看出，他们家复制了国内低价、实惠的策略：
刚上线时，就推出了1美分包邮、新注册用户免运费、全站无门槛折扣等一系列活动，以超乎想象的低价和疯狂的广告营销迅速打响知名度。
“黑色星期五”期间，Temu更是加大了促销力度，部分产品低至1-3折，推出秒杀活动专页以及90天内免运费退货等优惠。即使不在大促期间，Temu的不少服装、日用品通常都比竞品平台价格低30%-50%。
根据媒体报道，Temu所带来的国际业务快速扩张，也是该公司股价迅速走高的原因之一。
解读拼多多2024届秋招补录
就“青青湾求职”青青君所知，此次秋招补录，属于“研后专场”，主要针对那些由于考研等原因，错过秋招的同学。
按照官方说法，此次补录全程线上面试，即使同学最后由于考研成功而无法入职，也不需要支付违约金。
而就岗位来说，主要放出了运营类、设计类、职能类等。
那么，应聘这家公司的职位，性价比如何呢？
从好的方面来讲，PDD发展迅速。目前，他们家也在不断开拓新业务。整体来说，员工的成长空间大，机会也比较多。
与此同时，众所周知的，他们家也舍得给员工高薪，部分核心岗位的薪酬明显高于市场平均价的30%，甚至以上。因为钱实在给得太多，即使有这样那样的缺点，不少员工也能忍受。
但说实话，他们家的高薪，也并不好拿。原因在于：
首先，在PDD工作好几年，就意味着你要有一个超强的体质，能够负荷无休止的加班。他们家不是996，而是11116（上午11点到晚上11点，一周工作6天）。
其次，进入该公司工作，需要签订竞业禁止协议。而这份竞业禁止协议，几乎禁掉了业界所有能去的、叫得出名字的公司。也就是说，如果你离职了以后想跳槽，就不要想在互联网圈混了。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了拼多多2023市场管培生（上海，2022年秋）笔面试经验，供大家参考：
在线测评：
主要是行测（言语理解、逻辑推理、数据分析、图形推理等），还有性格测试。
一面：
自我介绍；简历里的实习经历；
为什么投市场岗位？
你的专业对你投这个岗位有什么优势？有什么劣势？
为什么选择PDD？
职业规划？
市场下面的四个方向，偏好哪个？怎么理解这个方向的业务？
你有什么问题要问我吗？
二面：
自我介绍；
简历相关问题，深挖实习经历，问的问题都非常细节；
比如之前的运营实习，会问面向人群，背什么指标，用什么维度考量，你都做了什么？有什么产出？
三面：
Hr面，会问是不是独生子女？父母工作？有没有男朋友？
职业规划？
对工作地点在上海有什么看法？
为什么选PDD？秋招还投了哪些公司？
……