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女高管蛮横辞退员工:威胁让其两年内找不到工作,这么嚣张谁能收啊!一段视频在网络上突然冲上热搜,视频中一名女高管的蛮横态度

女高管蛮横辞退员工:威胁让其两年内找不到工作,这么嚣张谁能收啊!

一段视频在网络上突然冲上热搜,视频中一名女高管的蛮横态度引发公愤。她不仅声称可以违法辞退员工,更是威胁让其两年内找不到工作。这种言行将《劳动法》疯狂的踩在脚下摩擦!

视频中,一名女高管言辞恶劣,甚至声称可以违法辞退员工,嘲讽被辞退者“我就违法(辞退你),你管得着吗?”。

更令人震惊的是,当被辞退者表示将提起劳动争议仲裁时,这位女高管并没有表现出丝毫的后悔和反思。

相反,她更是口出狂言:“一审二审我有的是人”,彰显她拥有无穷无尽的资源和关系网,可以随意操纵司法程序。可见背景之大,令人咂舌!

这种蛮横的行为无疑是对《劳动法》的彻底无视。

这样的女高管的存在,不仅仅是个案,更是一个深层次的问题。她的言行反映出一些企业中普遍存在的管理问题。过于强调结果和利益追求的企业文化,导致了管理者对下属的不尊重和不关心。

女高管蛮横辞退员工:威胁让其两年内找不到工作,这么嚣张谁能收啊!一段视频在网络上突然冲上热搜,视频中一名女高管的蛮横态度
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女高管蛮横辞退员工:威胁让其两年内找不到工作,这么嚣张谁能收啊!一段视频在网络上突然冲上热搜,视频中一名女高管的蛮横态度
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