权力不是万能的，但却是无所不能的，违法就是最大的自我毁灭。

——题记

近日，北京某企业一位女高管违法解雇员工的视频，引发大众的热议：女高管狂妄的资本是什么？是地位、权力，还是其他？

视频显示，女高管和男员工疑似发生争执：男子称对方这样解除自己的合同，是违法的。

女高管：“我就违法了，你能拿我怎么样？”

男子：“你懂法吗？违法了，为什么还说得理直气壮？”

女高管：“我就违法了，有本事你去告我呀，你听不懂人话是吧，现在就离开我公司，不许再进来，我让你两年半找不到工作，反正我下个月有饭吃，你有吗？跟我犟。”

男员工表示只能走司法程序。

没想到女高管更是不屑一顾地说：“你可以去等，咱慢慢打官司，我跟你说了，劳动仲裁一审、二审，我有的是人，我慢慢等你，你试试看，你两年半找不到工作，你试试看，你甭想再找工作，我**下个月有饭吃。”

法律之威，不容轻视

在繁华的都市中，我们时常能听到一些关于权力、傲慢与法律的故事。

这位女高管面对员工的质疑时，不但没有展现出对法律的敬畏，反而用一系列狂妄的言辞，挑战着公众对法律的认知。

“我就违法了，有本事你去告我呀”，这是何等的傲慢与无知！

法律是社会公正的底线，任何人都不能凌驾于法律之上。

有网友表示，女高管不是不懂法，而是她根本不把法律放在眼里！

女高管的这种态度，不仅是对法律的漠视，更是对社会公正的挑衅。

要知道，权利不是狂欢的资本，傲慢亦不是地位的象征。正如雨果所言：“法律是维护社会秩序的唯一准则。”

那么，女高管狂妄的资本究竟是什么？

是地位、权力还是其他？她下个月有饭吃，而员工是否也能如此呢？这显然是一个值得深思的问题。

视频流出后，有网友就扒出了女高管的身份：这个经理今年火了！

不能仅仅因为一个人身处高位，就认为她可以无视法律、任意妄为。正如卢梭所言：“法律面前，人人平等。”

劳动仲裁作为解决劳动纠纷的重要途径，其公正性和权威性不容置疑。

然而，当涉及到具体的案例时，我们不禁要问：劳动仲裁是否真的能够为劳动者争取到应有的权益？当企业选择与劳动者对簿公堂时，劳动者是否真的有能力与庞大的企业抗衡？

女高管的狂妄不仅仅是个人的问题，更是对社会公正和法律尊严的挑战。

我们不能因为她的地位和权力而选择视而不见。相反，我们应该更加珍视法律的尊严，坚决捍卫每一个人的权利。只有这样，我们才能真正建立一个公正、和谐的社会。

#文章首发挑战赛#@苏莎点评

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