權力不是萬能的，但卻是無所不能的，違法就是最大的自我毀滅。

——題記

近日，北京某企業一位女高管違法解雇員工的視訊，引發大衆的熱議：女高管狂妄的資本是什麼？是地位、權力，還是其他？

視訊顯示，女高管和男員工疑似發生争執：男子稱對方這樣解除自己的合同，是違法的。

女高管：“我就違法了，你能拿我怎麼樣？”

男子：“你懂法嗎？違法了，為什麼還說得理直氣壯？”

女高管：“我就違法了，有本事你去告我呀，你聽不懂人話是吧，現在就離開我公司，不許再進來，我讓你兩年半找不到工作，反正我下個月有飯吃，你有嗎？跟我犟。”

男員工表示隻能走司法程式。

沒想到女高管更是不屑一顧地說：“你可以去等，咱慢慢打官司，我跟你說了，勞動仲裁一審、二審，我有的是人，我慢慢等你，你試試看，你兩年半找不到工作，你試試看，你甭想再找工作，我**下個月有飯吃。”

法律之威，不容輕視

在繁華的都市中，我們時常能聽到一些關于權力、傲慢與法律的故事。

這位女高管面對員工的質疑時，不但沒有展現出對法律的敬畏，反而用一系列狂妄的言辭，挑戰着公衆對法律的認知。

“我就違法了，有本事你去告我呀”，這是何等的傲慢與無知！

法律是社會公正的底線，任何人都不能淩駕于法律之上。

有網友表示，女高管不是不懂法，而是她根本不把法律放在眼裡！

女高管的這種态度，不僅是對法律的漠視，更是對社會公正的挑釁。

要知道，權利不是狂歡的資本，傲慢亦不是地位的象征。正如雨果所言：“法律是維護社會秩序的唯一準則。”

那麼，女高管狂妄的資本究竟是什麼？

是地位、權力還是其他？她下個月有飯吃，而員工是否也能如此呢？這顯然是一個值得深思的問題。

視訊流出後，有網友就扒出了女高管的身份：這個經理今年火了！

不能僅僅因為一個人身處高位，就認為她可以無視法律、任意妄為。正如盧梭所言：“法律面前，人人平等。”

勞動仲裁作為解決勞動糾紛的重要途徑，其公正性和權威性不容置疑。

然而，當涉及到具體的案例時，我們不禁要問：勞動仲裁是否真的能夠為勞動者争取到應有的權益？當企業選擇與勞動者對簿公堂時，勞動者是否真的有能力與龐大的企業抗衡？

女高管的狂妄不僅僅是個人的問題，更是對社會公正和法律尊嚴的挑戰。

我們不能因為她的地位和權力而選擇視而不見。相反，我們應該更加珍視法律的尊嚴，堅決捍衛每一個人的權利。隻有這樣，我們才能真正建立一個公正、和諧的社會。

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