文|缘一说
编辑|缘一说
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给员工发1800，你别指望员工把公司当家。
什么？！胖东来员工平均工资最低也要7000元，甚至连保洁阿姨也是如此，这让无数打工人看了眼红，但这还就是事实，胖东来的董事长于东来表示工资发的低，你就不要谈管理，说白了给员工发那么低的工资，员工能给你干都是给你面子，你就别在那画大饼了，根本没人听得进去。
他这一番话说出了无数打工人的心声，许多网友还表示想去胖东来上班。
大学生就业现状
好的公司从来就不缺员工，胖东来董事长对员工的管理制度还是相当不错的，福利待遇也是很多人有所期待的。
现如今在这个社会上，能拿到高薪是特别困难的，特别是许多公司只希望用最少的工资让员工干最重的活。
特别是大学生泛滥，曾经刚上大学的年轻人基本上都是抱着一腔热血，在他们看来，毕业后多多少少能找到个1万以上的工作，可是现如今应届生都很难找工作，有的可能上的民办学校，每年要交万把的学费，但是现如今却只能领着3000块钱的工资。
社会已经把00后整治的不成样子，曾经还有一句话，00后就是来整治职场的，现在听起来确实天大的笑话。
特别是有很多人表示上班前光鲜亮丽，上班后却满身疲惫，已没有当年意气风发的模样。
胖东来还有委屈奖
但话又说回来，胖东来不仅以顾客为上帝为宗旨，员工的待遇也是相当的让人羡慕。
而且在胖东来还有一项奖项叫做委屈奖，他主打的就是让员工每天能开开心心上班，即使休假了也是带薪休假，而且每天只上半天。还有年终奖发，每个月至少能拿到7000块钱的工资，不敢想，这在三线城市是一种多么大的诱惑呀。
委屈讲就是当你在工作岗位的时候受到了一定的委屈，胖东来会给你一定的补助，而且补助的金额也是非常的高，500~5000元不等，主打就是员工开心，老板也开心。
甚至有的网友在网上调侃，我去胖东来工作吧，不发工资也行，每个月只要让我委屈两次就行。
那很多人就表示了，既然胖东来这么好，那为什么没有人去面试呢？
胖东来从不缺好的员工
其实这个问题很简单，好的公司从来不缺好的员工，如果说一个月工资3000块钱的话，那肯定就是卡点上班，但是如果每天轻轻松松上班，一个月照样给你发到万把块钱，那就是员工与公司共存亡的事情。
去胖东来面试的人也是特别多，一次2000个人，可能是面试成功200个人，而且对学历还没有什么的要求，反而对那些低学历的人还特别关注，这也给了那些文凭不高的人一些就业机会。
面试不通过也给钱，真是想都不敢想，但在胖东来这就是真真实实发生的事。
即使面试不通过，也会给你两百元的购物卡作为补贴，这也是胖东来的用心之处，也是人们喜欢它的主要原因。
这么好的待遇的话，那人人岂不是都愿意上班，所以胖东来的员工基本上来了就不想走了，没有人辞职自然就没有人去面试，而且胖东来现如今只开在河南，仅仅只有几个城市有，就连小米的创始人雷军也表示胖东来是零售店里面的神话。
谁能想到一个小小的超市竟然都能开到如此地步，那胖东来除了对员工的福利待遇好，对待顾客又是怎样的呢？
顾客对胖东来表示很满意
顾客就是上帝，这句话用在胖东来简直是再合适不过了，胖东来现在火爆的程度已经成了网红打卡点，很多外地的人不惜驱车千里也要一睹胖东来的风光。
很多购物的人表示在胖东来你就买不到坏的东西，只要你给服务员说什么东西不好，那他都会给你换掉。
哪怕是你买一个榴莲已经拿回家了，但是拆出来却没有多少果肉，你来到胖东来，人家依旧愿意为你置换。
还有就是如果说胖东来新鲜上的水果味道得不到顾客的满意，那么他们将会将这些水果再次换上一批新的来供顾客进行购买。
还有都说真正的服务就体现在各种小细节当中。
胖东来在蛋糕区会给大家标注上区分动物奶油和植物奶油，甚至有些低温食物也会给顾客准备好冰块可以自行取用。
就连一些货架上也会为了方便一些顾客准备了老花镜和放大镜，这些细节简直是暖到人们的心里，怪不得大家都喜欢胖东来。
可以说他的运营手段跟海底捞还真有点相似了，都是把顾客服务好，服务到位了。
顾客满意，员工满意，老板才心满意足。
员工别想在胖东来加班
加班文化在胖东来是根本不可能实现的。
老板不愿意员工加班，甚至愿意员工多出门走走。
曾经就有一位网友向胖东来董事长进行询问，说自己被付房贷压力已经30余年，而且自己的老婆还生病，此刻的她已经不知所措，感觉每天的压力就是在房贷上面。
没想到胖东来董事长竟然给他推荐了一个让人不敢想的建议，就是让他把房子卖掉，给老婆治病，不喜欢现在的工作，那就辞掉可以去创业，做自己喜欢的事情。
虽然这些话听起来十分的荒唐，但是人生不就应该是这样吗？如果去为了那些不必要的压力去奋斗还不如让自己活得更轻松自在一点。
结语
胖东来算是整顿了职场，但是现如今依旧很多企业选择以压榨员工为目标，只希望用更少的投资，来换取员工无限的劳动力，为何胖东来的风却无公司效仿？
信息来源：九派新闻
https://www.toutiao.com/article/7214821338115490304/