路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2023年，礼县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕县委“123477”发展思路，在加强思想建设、健全组织体系、提升服务效能、塑造党建品牌、推动全面进步、实现融合发展“六个方面”创新创优，为建设幸福美好新礼县提供了精准领航和坚强保证。
践初心、担使命，凝心铸魂再出发
方向明则思路清，目标清则步履坚。在党的自身建设中，政治建设是根本性建设，党的政治建设决定了党的建设的方向和效果。
强化理论武装凝心铸魂。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对甘肃的重要讲话重要指示批示精神等作为党委（党组）会议“第一议题”、理论学习中心组学习、基层党组织学习的重要内容。全县广大党员干部严格按照“学思想，强党性，重实践，建新功”的总要求，全覆盖开展第二批主题教育，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效。整合全县各单位培训资源，出台《2023年度全县干部教育培训项目计划》，大规模开展轮训培训，实施干部培训项目37个，举办培训班182期，累计培训党员干部1.6万人次，为党员干部补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”。
培育党员队伍强筋壮骨。实施发展党员“县乡村联审联培”工作机制，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，将肯干事、会干事的优秀群体吸收到组织中，全年接收290名预备党员，转正党员283名。常态化做好无职党员、流动党员、年老体弱党员教育监督管理服务工作，采取设岗定责、积分管理、民主评议等方式，激励党员担当作为。依托乡镇党校平台，由乡镇领导班子成员担任专职教师，开展“领导干部上讲台”1000余场次。聘请本地先进模范人物、老党员、“土专家”“田秀才”等担任兼职教师开展“送教上门”上万次，为基层党员提供更加稳定、便捷、优质、高效的教学服务，切实增强党员教育取得实实在在的成效。
丰富党内活动淬炼品质。认真落实“三会一课”、“三学三亮三比”争当先锋行动、党员承诺践诺等党内组织活动，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为主题党日的“必修课”，全县各级党组织开展党内活动，增强党员干部责任意识和服务意识。充分利用重要节日自选活动主题，挖掘本土红色资源，以清明节、“七一”建党节等重大节日为契机，积极组织观摩取经和开展党性教育，在追寻红色记忆中传承红色基因，赓续红色血脉。全年通过民主评议优秀党员、发放“光荣在党50年”纪念章等活动，激励党员比学赶超、创先争优，让丰富的党内活动淬炼广大党员干部的优良品质。
抓重点、攻难点，披荆斩棘再攀高
根深则叶茂，本固则枝荣。礼县坚持以增强基层党组织政治功能为重点，以开展“”为抓手，坚持分类施策、统筹推进，不断促进各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。
紧盯重点领域抓亮点。深化县级党员领导干部联系支部工作制度，继续推行“六个一”机制，靠实抓乡促村责任。健全“一核多元”组织架构，强化党建引领，推动乡村振兴和基层治理。贯彻落实省委“1+4”文件精神，成立物业行业党委，健全网格党组织体系，继续加大“红色物业”组建力度，提升阵地综合服务功能。在企事业单位实施“树旗帜、强堡垒、当先锋”工程，开展“两讲两提升”活动。把“两个覆盖”作为“两新”和新业态组织党建工作的基础工程，新建一批区域性党群服务场所。
紧盯关键部位抓示范。选优配强村级党组织带头人队伍，年末开展一次分析研判，做好村级后备干部队伍的梯队建设，实施“一村一名大学生”计划，建立培养帮带机制。开展县乡支部联系共建，管好用好专职党组织书记、驻村帮扶第一书记。对11个社区开展专题研判，全面摸清辖区内各类党员底数，持续落实“双报到”制度，招聘75名优秀年轻干部到村担任专业化管理的村党组织书记。将机关党员“转作风、树形象、强服务”活动与“三抓三促”行动结合开展，设立党员责任区、组建党员突击队、争创“党员先锋岗”，激发机关党员奋勇作为、创先争优。提高事业单位队伍服务质量，增强企业队伍服务意识，拓宽“两新”党员队伍服务覆盖面。
紧盯薄弱环节抓提升。推行县级领导干部抓乡促村“六个一”工作制度，确定县级干部各领域支部联系点104个，率领基层党组织书记现场观摩4次，带头联系1个民事直说示范点、1个软弱涣散党组织和1个村级经济薄弱村,实施县委党校搬迁“书记项目”，带动实施“县委常委项目”11个、乡镇和县直党工委书记项目42个。对标基层党建工作任务清单，实行“月调度、季督查、半年观摩”的考评方式，有针对性地建立基层党建“红黄牌”分级预警机制,有效传导了工作压力。坚持“大干大支持、干好有奖励”的思路，为29个乡镇专项奖补基层党建补助金181万元，形成大抓基层、重抓党建的浓厚氛围。有效解决组织生活不经常、不规范等问题，让党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬。
凝众心、聚合力，不负韶华再出发
一分部署，九分落实。习近平总书记强调“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的”。全县各级党组织始终坚持把抓责任、建制度、强保障作为推动基层党建工作落实见效的重要举措，分层传导压力，强化督查指导，切实推动党建工作落实见效。
在落实主体责任上“招招实”。紧紧扭住基层党建责任制这个“牛鼻子”，打好述职、考核、督查、问责“组合拳”，坚持“抓书记、书记抓”，签订党建工作目标责任书、党建工作责任清单，对42个党（工）委和38个党组抓基层党建工作进行现场反馈，对个别党组织存在问题限期进行整改。加大党建考核权重，从严落实考核奖惩，旗帜鲜明树立起重实绩、重实干、重担当，奖罚分明的正确导向，通过倒逼责任落实不断开创基层党建工作新局面。采取“四不两直”的方式，常态化开展督查，现场解剖麻雀，加强具体指导，形成了工作在基层落实、问题在基层解决、成效在基层体现的良好态势。
在加大基础保障上“节节高”。加强乡镇领导班子建设，强化乡镇党委“管村”责任，落实乡镇党建工作计划县级预审、乡镇党委班子成员分片包抓党建等制度。高标准实施基层党建“书记项目”，破解瓶颈难题。纵深推进陇南民事直说“1234”工作法，开展“整乡推进、整县提升、创树品牌”行动。实施村集体经济“10万+”计划，出台《礼县激励村级集体经济发展奖励暂行办法》，对标“十种模式”，建立月调度机制，年内经济收入5万元以上的村实现全覆盖。坚持“四个一”措施和“五个精准”整顿要求，不定比例、全面摸排，精准整顿软弱涣散党组织。落实政审联审制度，严把党员“入口关”，持续巩固党员信教和涉黑涉恶问题专项整治成果，稳妥做好不合格党员组织处置工作。
在强化示范引领上“步步进”。打造“天嘉福地·先锋礼县”党建品牌集群，持续放大品牌示范效应，提升党建工作成色。开展“贯彻二十大·党建专题片展播”系列活动，营造“比学赶超”的浓厚氛围。加强对各领域的分类指导，分级创建高水平党建示范点，扎实规范推进党务公开。开展“最美党群服务中心”评比，探索农村党员分类管理模式，擦亮流动党员管理工作品牌，纵深推进抓基层党建责任落实，建立“红橙黄”三级预警机制，全面推行基层党建差异化考核。落实县委常委会密切联系群众规定，建立“县乡联动、上下贯通、共同整改”的联动机制。
一份份闪亮答卷、一幕幕温暖画面的背后，始终飘扬着指引方向的鲜红党旗，凝聚着全县基层党建工作迸发出的巨大动能。2023年已经过去，2024年崭新而至，回望来时路，满心皆澎湃，“六强六优”行动推动了各领域基层党建创新创优。新的一年，礼县将以更加昂扬向上的姿态，咬定目标不放松，敢闯敢干加实干，踔厉奋发、勇毅前行，为奋进新征程、建功新时代提供坚强有力的政治引领和政治担当，奋力谱写中国式现代化建设的礼县新篇章。