职场就像一片丛林，处处充满了未知的挑战和突如其来的危机。在这里，个体极易暴露自己的软肋，招致那些虎视眈眈的猎手们的攻击。
因此，许多职场老兵都会采取各种防御策略来达到自保的目的。其中，“装”无疑是一种极为重要且实用的方式。
我们不妨设想这样一个场景:假如你在公司里表现得过于突出——业绩高居榜首，处事果断，口若悬河，总是抢在其他人之前表达自己的观点;又或者你处处找错别人，一有机会就指手画脚，对他人的工作颐指气使。
这样的表现方式无异于在丛林中大喇喇地展示自己嚣张的架势。它不仅会激起同事或上司的反感甚至报复，也有可能招致那些看你不顺眼的人暗地里使绊子或暗箭。
因此，务实而富于策略意识的中年人往往会选择“装”——将自己的锋芒掩藏起来，表面上低调从容，内心却处变不惊。
那么，“装”的重要意义体现在哪些方面呢?简而言之，就是更好地应对职场丛林这个充满变数的环境。首先，它可以最大程度上避免引人注目乃至攻击，让你在职场中安然生存;其次，低调的姿态也更容易让人产生亲和感，有助于积累社交资本，开展合作;最后，它还可以增加判断环境和应对风险的反应时间，使你处变不惊，不会在突发事件中手忙脚乱。
因此，作为中年人的我们，在职场这个竞争激烈的丛林中生存，“装”可以说是一种极富智慧且必要的选择。它使我们外强中干，内敛有度，既不会被视为攻击目标，也更容易获得他人的信任，在这个丛林中安然地存活和发展。
职场中的人往往面临着各种关乎前途命运的选择与抉择。唐朝初期的高甄生就是其中典型的案例。
他在太原起义时跟随李渊、李世民立下赫赫战功，本可一路高升;但在此后的政治斗争中，高甄生却因为得不到重用而暴露出了难看的一面。
这其中最为致命的失误，也是我们值得深思的教训，无疑就是他未能学会在职场中“装”。
让我们细细回顾这段历史。自从李世民登基为帝，高甄生本来有机会扶摇直上，但他委实庆幸的是，李世民对于太原起义的群臣还是有所忌惮。
他派遣李靖出征吐谷浑，本是为稳固政权基础，却导致高甄生一肚子怨气。在行军作战中，高甄生以武门上将的身份明显不服李靖这个边将，再三刁难絮叨。
李靖也批评了他几句，更加激发了高甄生报复的心理。回到帝都后，竟然诬告李靖为谋反，阴谋推翻皇权。好在李靖被及时平反，高甄生阴毒的一面也被公开揭穿。
最终，高甄生不得不被流放边疆。
这一惨痛教训的根源在哪?结合高甄生对自己影响恶评的强烈愤懑情绪，不难发现，他的问题就是没有掩饰隐藏自己的优越感和不满。
这直接导致了其异乎寻常的自负傲慢，尤其是对施行指挥的上司李靖不屑一顾，毫不遮掩地大肆流露出来。种种行为无异于在朝堂之中彰显自己的兽欲与阴谋。
再结合改朝换代之际的政局环境，这无疑使他成为众矢之的，即使本性不恶也难逃制裁与惩处。这正应了那句俗语“树大招风”。
有鉴于此，我们在职场中决不能效法高甄生暴露自己弱点的做法。无论内心如何高傲自负，表面上都需要谦逊低调，甚至可以装出柔弱的样子。
这在人际交往之中，往往能最大限度地避免引起他人反感，为自己节省下无数麻烦。所以说，职场中的“装”，绝非弱者的表现，而是智者必不可少的生存之道。
为什么我们在职场生存中，需要采取“装”的策略和姿态呢?这其中有以下四大重要考量:
第一，“装”可以避免暴露自己的软肋和缺点，减少招致他人针对。就像高甄生的例子所示，他暴露出怨气和妒忌的弱点，导致被李世民打压和流放。
假如他能够伪装自己，不流露负面情绪，结局可能就大不相同了。
第二，“装”有助于避免引起同事或上级的嫉妒。职场就是一个大鱼吃小鱼的丛林，你的优秀和突出很容易激发他人的比较心理。
比如拿到年终最大奖金，购买豪车住高端公寓，都可能成为被针对的导火索。装得低调朴素些，自然不会招来这些麻烦。
第三，“装”是自我保护的重要策略。有句俗语说得好，防微杜渐，忍一时风平浪静。在复杂的职场政治斗争中，遇到不公正待遇或情绪化对抗，不愤不启蚀忍隐时，往往是解决问题的最佳方式。
越是在关键时刻“装”出一副淡定从容，你反而越能显示内在的坚韧。
最后，“装”有助你积累良好的人际关系。同事和老板更倾向于相信、依赖那些谦和有涵养的人。因为低调的姿态不会带来压力或威胁。
你付出帮助而不张扬，建立起美好的人缘，自然更容易在职场上获得支持与信任。
所以，“装”其实是一种聪明才智的体现。它既是自我保护的重要手段，也能让我们在职场丛林中更顺利生存和发展。
那么，我们该如何在职场中“装”呢?这里提供四种简单有效的技巧。
第一技巧是言行低调。这意味着，无论你的业绩有多优秀，都不要当众张扬。平时言谈要比较含蓄，不要抢着表达自己观点，切忌在公开场合批评他人以展示自己。
遇到成功，也不要过分兴奋。这样低调从容的言行举止，既不招人厌，也更易获得他人好感。
第二技巧是生活朴素。虽然你的薪资收入可能较高，但也不要购买奢侈品住高档公寓。那样轻易会招来同事的嫉妒，给自己招来麻烦。
相反，你要带头过简朴的生活，这无疑能产生正面示范效应，赢得周围人的尊重。
第三技巧是远离麻烦。职场中难免会有意外事件或不快插曲，遇到这些就不要激动愤怒。比如有同事在你不知情的情况下抢占了你的成果获得表彰，即使内心不忿，你也要微笑以对，避免使情况升级。
这就是聪明而冷静的“装”。
第四技巧是放大格局。这意味着用宽广的视野和胸襟来审视人际关系中的不愉快。与特定个人的计算或较劲相比，团队整体利益和企业发展更重要。
多站在这个高度，你会发现那些不如意小事也就不值一提了。
熟练掌握了这些技巧之后，你会发现在职场中“装”原来可以如此轻松自如。它让你避开暗流汹涌的漩涡，在复杂的环境中更好地生存和发展。
通过上述分析我们可以看到，职场中“装”的这些技巧对个人发展的重要性。但其中蕴含的意义和价值更远不止于此。
“装”的实质和核心在于帮助我们更好地处理复杂的人际关系，在职场丛林中顺利地存活和发展。
首先，“装”可以让我们更好地应对不同阶层关系中的角色转换。同一个人，面对领导要低调谦和，面对下属则需要权威和庄严。
我们必须变换面具，来适应这些变化的需要。“装”的技巧正是在这种转换中得心应手的必要手段。
其次，“装”是维系良好人际关系的重要桥梁。它消除了隔阂，化解了尴尬，让我们更容易亲近他人。如果直接用嘲讽或批评来面对不如意的人和事，只会破坏关系。
相反，适当的“装”能让步化干戈，把可能发展为严重裂痕的问题原地解决。
再次，“装”是获取成长机会的关键钥匙。当你表现出谦逊好学的一面，主动为别人分忧解难时，领导和同事自然更乐意给你机会和支持。
如果你处处都高调展示自己，则人缘和知心难积累，获得提拔的可能也就大大降低。
所以说，“装”不应被视为某种负面的、狡诈的表现。相反，它是应对复杂世界的高度智慧，是中年人不可或缺的成熟之道。
运用自如、得心应手的“装”，将让你在职场的路途上事事顺利，信赖和支持者众。