试问新赛季引援工作谁开始的最早，当然是津门虎，看看三名外援已经确定，丁海峰，王献均，黄嘉辉等名将已经随队训练就知道了。
试问这一两个赛季谁引援最成功，当然是津门虎于根伟，看看王秋明，巴顿的人生第二春，谢维军，韩鹏飞，徐嘉敏等人的焕然一新就明白了。
那么于根伟的引援思路以及特点是什么呢!
第一 坚决不要当红的球员，当红的球员是好，但价格真高，津门虎小本经营，而且于根伟做事低调，这类球员根伟不会碰。另外即便买进了这类球员一是不好管理，二是人家已经很成功了，即便在你手下表现出色也和主教练关系不大。
第二 引进的球员大多年龄不大，都有国青国奥的经历，有实力有潜力，但因种种原因目前没有进入国内顶级球员行列。进入津门虎后经根伟的调教后能力得到提高，场上表现出色。如石炎，杨梓豪，谢维军，韩鹏飞，包括今年的黄嘉辉，王献均。
第三 引进的球员有部分是曾经当红过，而且也曾入选过国字号球队的，但也是因种种原因在原球队失去主力位置，足球生涯暂时跌入低谷。这类球在根伟的点拨马上就能迎来人生的第二春，达到自己足球生涯的高峰如王秋明，巴顿，还有现在试训的丁海峰。
第四 就是家乡情结，于根伟那个年代的球员家乡情结比较重，对家乡有着深厚的感情，球员也大多都是为自己家乡效力，而且他也是城市英雄出身。所以根伟也喜欢用天津籍的球员如王秋明，郭浩，赵英杰等人，他还是相信这种家乡情结更具凝聚力。
第五 喜欢专门薅一支球队的球员如前几年喜欢引进北京国安，山东泰山的球员，今年又专门引进大连人的球员。
第六 引进的球员绝大多数都是免签的自由身，引援成本低。
第七 自己引进的球员就重点培养多给机会，甚至不惜牺牲外援的出场时间。按自己对足球的理解和思路，设计改造使用。如对巴顿的改造，对王秋明，韩鹏飞的重点任用都很成功。这种做法有时候会影响球队成绩，甚至引起球迷的不解，但是真能培养人才，而且有利于球队长久的发展和中国足球水平的提高。
结论:
以上是笔者个人对根伟引援的总结，虽然这套思路有津门虎小本经营的局限，但根伟这种方法应该值得中小甚至豪门俱乐部学习。
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