有2种老人很擅长带娃，育儿冲突少，子女很放心

老人带孩子一直以来都是很有争议的话题，因为有着“隔代亲”，很多老人在孩子那里百依百顺、不讲规则，常常溺爱孩子。

这也是让很多年轻父母困扰的地方，不过，并不是所有的老人都是这样的。

我常年混迹于楼下的各种老人之间一起溜娃，发现有2种类型的老人，带孩子真是一把好手，为子女减轻了不少负担。

一、肯改变、肯接受新理念的老人

在隔代育儿冲突中，部分老人总会有这样一个观点：我当年就是这么带孩子的，怎么现在就不能这么带了？年轻人就是事多。

本着“我带过孩子”的经验主义，老人很是排斥新观念、新方法，所以很多年轻父母抱怨老人固执己见，难以沟通。

然而有一些老人，思维很活跃，能够接受新观点对固有经验的冲击，快速跟上“科学育儿”的节奏。

我的一个朋友，是姥姥帮忙带孩子，我俩的孩子差不多大，所以经常一起出去溜娃，那个时候我刚学完婴幼儿睡眠顾问，知道了婴儿多爬行的重要性，并把这个观点分享给了我朋友。

朋友又把这个观点告诉了姥姥，接下来姥姥就开始每天带着孩子爬行，和我们一起带着孩子户外爬，上感统课，还给其他老人“科普爬行的重要性”。

从爬行对平衡力的促进、到对空间知觉的发展、探索能力的发展、肌肉力量的提升，姥姥讲的头头是道，非常专业。

朋友自豪地说：我妈现在是我们小区带娃老人里的婴幼儿专家，比我知道的都全面。

我也很佩服朋友的妈妈，能够快速吸收新的育儿理念并付诸行动。

要知道很多老人是不愿意让婴儿多爬的，更不能让婴儿在外面的地上爬行，害怕伤到了婴儿的膝盖，心疼会累到婴儿，担忧地上有细菌。

除了带着婴儿爬行，姥姥还每天坚持给孩子读绘本，朋友感叹说：我娃现在爱看书，大部分的功劳都在姥姥，坚持不懈地给娃读书。

这类老人带娃的优势非常明显，一方面，她们在生活比较苦的年代经营着生活，把孩子培养成材，所形成的超强抗压能力和耐心，完全能够应对如今的育儿压力。

另一方面，她们愿意更新带娃理念，用更科学合理的方法来培养孩子，减少与年轻父母的分歧冲突。

这样的老人带出来的孩子，不能绝对地说有多优秀，但各个方面能力的发展一定不会太差。

2、配合度高、执行力强的老人

大多数家庭都是双职工，年轻父母忙于工作，只有在下班以及节假日的时候才能陪伴孩子，老人承担了绝大多数的带娃工作。

年轻父母虽然没有时间带孩子，但对孩子的要求、期待却不会减少，如何教育孩子？年轻父母基本上处于决策层面，老人处于执行层面。

如果老人能够高度配合年轻父母的决策，且尽力去执行，真的是一件非常幸运的事情。

就拿每个家庭都很重视的视力保护和体育运动这两个事情来说吧。

这两个任务的开展，没有高深的技巧，全凭“人力坚持”。

儿子因为视力原因，从小班下学期开始就只上半天幼儿园，每天中午我去接他的时候，都会碰到一个同样来接孩子的老人，我就同这个阿姨一起溜娃。

阿姨说，孩子的原始储备没有了，孩子妈妈决定只让孩子上半天幼儿园，接娃大户外的任务就落在自己头上了。

这个阿姨执行力非常强，每天带着孩子走去公园进行大户外，然后再走回来，每次都背着跳绳、羽毛球之类装备，带着孩子一起运动。

从中午十二点一直大户外到下午五六点才回家。

后来这个孩子上一年级了，我们就不在一起溜娃了，等我再碰到阿姨和孩子的时候，是看见她带着孩子在小区里跑步，拿着手机给孩子掐时间。

阿姨说，孩子不上延点班，她会提前接出来带孩子跑步、打球，锻炼身体。

在楼下众多带娃的老人中，这个阿姨的执行力绝对是首屈一指的。

人人都知道视力保护的重要性。

但不是每个人都能做到让孩子上半天幼儿园，然后每天带着大户外，耐着性子陪孩子玩，安抚孩子闹着要回家的情绪，坚持完成4个小时的户外标准。

人人都知道运动锻炼的重要性。

但不是每个孩子都喜欢运动，那就需要大人亲力亲为，带着孩子一起动起来，日复一日，循环往复，耗费极大的精力和耐力。

很多年轻父母都做不到的事情，这个老人做到了。

这样的老人带孩子，孩子父母就能安心得拼工作了，不必一边上班一边忧心孩子了。