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招商银行开启24冬招 总行管培生年薪数十万起步

作者:青青湾求职

这几天,招商银行开启了2024冬季场校园招聘项目。

就“青青湾求职”青青君所知,招行是国内综合实力排名前列的股份制银行。与中、农、工、建、交等国有银行相比,他们家的市场化程度较高,重营销、重业绩,入职起薪相对国有银行要高一些。

就业务特点来说,该银行的零售业务在同行业中处于领先地位,有“中国的零售银行之王”的美誉。

而此次24冬招,他们家主要招收总行管培生,开放了公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行等方向的职位。这些职位主要针对2024届硕士及以上学历应届生开放。

那么,应聘他们家的总行管培生,职业前景究竟如何呢?

今天,“青青湾求职”青青君就带大家聊聊招行,以及他们家的冬季校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:

招商银行校招 总行管培生“轮岗”后能回总行工作吗?

招商银行开启24冬招 总行管培生年薪数十万起步

总行管培生“2+3+N”培养模式

就“青青湾求职”微信公众号(ID:qqwjob)青青君了解,招行的总行管培生是“2+3+N”的培养模式。

也就是,2年跟岗或项目制培养;3年专业岗位历练;N年职业生涯持续跟踪。

其中,公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行方向的总行管培生,2年的跟岗培养主要在分行进行银行业务的学习和实践;财务会计方向的2年轮岗主要在总行的财务会计部门;金融科技方向的2年轮岗主要在总行的金融科技项目制进行轮岗。

按照官方说法,2年轮岗期结束后,会进行“双选”环节进入下一轮专业岗位历练。

双选环节,会开放总行、分行的所有可选职位供候选人选择,按照往年情况,70%-80%的管培生能如愿选到第一志愿。

从这个比例可以看出,绝大多数总行管培生轮岗结束后,还是能如愿回总行发展的。不过,这个过程中,还是有少部分淘汰的比例。

为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君接下来给大家进一步科普下此处24冬招的职位。

首先是“投行与金融市场方向”的总行管培生。

这个方向本身是比较高大上的,如果大家进不了大牛的券商、投行,他们家的该岗位可以作为折中的选择。

还有一个“公司金融方向”的总行管培生。

就“青青湾求职”青青君了解,顾名思义,该方向培养的是做企业业务的人才。

该方向的管培生刚开始要在支行做客户经理。当然,不少支行领导觉得你是管培生,以后会离开,所以不会让你接触重要客户。大家在轮岗时,就要做好打杂的准备。

轮岗期结束,不出意外的话,候选人会回总行工作。

接着是“零售金融方向”的总行管培生。

该岗位的管培第一年要在基层站大堂、做柜员;第二年再调去分行的其他岗位。

两年后定岗,最受欢迎的去向是“私人银行财富管理”岗位,其他有信贷、零售金融等岗可供选择。

再说说“定向分行方向”的总部管培生。

如果说,前面几个方向的管培,都有很大几率回总行工作,那这个方向的管培就是确定无疑在分行工作的。

招商银行开启24冬招 总行管培生年薪数十万起步

解读招商银行2024冬季校园招聘项目

就“青青湾求职”青青君所知,此次24冬招,主要招收总行管培生。此外,招行还发布了“PLUS计划”,也就是从所有24届管培生中选拔出佼佼者,成为银行的战略储备人才。

此次24冬招,面向2024届硕士及以上学历应届生开放。

按照官方说法,校招流程包括:网申、统一笔试、多轮面试(面试环节需要候选人赶到深圳进行)、录用签约。

那么,应聘他们家的总行管培生,职业前景究竟如何呢?

从好的方面来说,招行是国内所有股份制银行中的佼佼者,市场化程度高,校招起薪也比国有银行高。总行管培生在该银行内部的地位也比较高,薪酬待遇在年薪数十万是没有问题的。

如果能最终定岗在总行,将来的职业前景也是有保障的。

不过,话说回来,前文已经提到过了,他们家的总行管培不一定能百分百保证回总行工作。而且,刚开始的两年要去基层轮岗,需要有吃苦耐劳的准备。

所以,大家对这个项目的预期最好也不要太高,否则容易造成“期望越高,失望也越大”。

招商银行开启24冬招 总行管培生年薪数十万起步

接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君给大家整理了招行2023总行管培生(投行与金融市场方向)笔面试经验,供大家参考:

笔试:

线上进行,分为行测、英语、认知能力测试以及职业性格测评四个部分。笔试主要考察同学们的综合素质和日常积累,非经管专业的同学也不必担心。

一面:

AI面试,一个中文题,一个英文题。

题库很大,每个同学的面试题可能都不一样。

有同学碰到的中文题是“哪些东西你认为是智商税?”英文题是“livable city”。

二面:

群面,批次不同题目也会不一样,有社会问题的群面题目(比如,让你谈谈对青年躺平的看法等),也有金融/银行业务的群面题目。

三面:

1分钟左右自我介绍,询问简历问题,行为面试问题。

还可能被问到目前银行业的热点,比如绿色金融、普惠金融、数字化金融、乡村振兴等。

之前实习中碰到的困难,以及怎么解决。

你的优劣势;

为什么应聘我们银行?为什么应聘这个职位?

终面:

案例分析,然后是7分钟演讲,最后是问答环节。

题目跟所应聘岗位业务有关,要提前准备PPT。

问答环节可能会问到“你对你今天的演讲的评分”。

……

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