美不能直接当饭吃，或能间接变敲砖石。
俗话说，“人不可貌相，海水不可斗量。”意思是我们不能只根据相貌或外表去判断一个人，但谁也不能绝对地说，外貌反映不出任何有效信息。
古往今来，人人不乏爱美之心。走在路上，遇到好看的人，你我都会驻足，只是为了多看两眼，不是吗？
由此推测，现代社会仍然是一个格外注重颜值的社会，以貌取人的人并不在少数。
似乎长得好看就是王道，人们总是想当然地认为：长得好看就能获取更好的社会资源，就能拥有更广的人脉关系，就能走上更顺畅、更成功的人生之路。
事实真是如此吗？为了调查真相，一组美国研究人员以“长相好看是否会影响人们的人生”为题，进行了一系列的研究。
有网友认为此项研究十分必要，但也有人认为纯属画蛇添足。伴随着质疑声，研究人员孜孜不倦地推进着研究进度。最终得到的结果显示，该论题符合社会心理学中的普遍规律。
在《新闻周刊》杂志中，刊登过这样一组实验数据，在全国8000名成功取得硕士学位的高学历人群中，外表出众的男性得到的薪资比长相一般的男性高出百分之五左右，而长相漂亮的女性所得薪资比长相一般的女性高出百分之四左右。
不难看出且无可否认的事实是，无论男女，都会因为长相的差异而造成薪资有别。也就是说，人的长相或多或少地会影响薪资水平。
这就让我联想到一位成功人士的发言，当时他正向听众分享个人早年经历。据他所说，他幼时家境并不富裕，甚至可以说是家境贫寒，所以他生活很拮据。
天天都过着有这顿没下顿的生活，当时只想找个工作谋生的他，索性连形象都不再顾及。经常不修边幅就出门，面试结果常常不尽如人意，可那时他却没有看到问题的关键所在。
有一次，面试官不留情面地指出，“一个人如果连自己的形象都不能管理好，那么就说明他是一个对自己不负责任的人，而如果一个人连对自己负责都做不到，又何谈能够对工作，对公司负责呢？”
比起羞愧难当，他更多的是幡然醒悟。在那之后，每天早上洗漱时，他都会从镜子里仔细端详自己的脸，及时剃须和理发，保持衣物整洁，处处注重自己的形象问题。
果不其然，在他开始形象管理后，身边熟悉的人对他都有了改观，连一些未曾想过有好结果的面试都开始变得顺利起来。
“三六九等”是古代的分级制度，上(上智之人)、中(中智之人)、下(下愚之人)三等人，其中，每个等级又分上上、上中、上下，中上、中中、中下，以及下上、下中和下下三等。
现代社会虽不再按照等级将人一分高下，但不可否认，人的层次和境界确实是有高低之分的。层次高的人，自身的格局和眼界自会广阔，而层次低的人内心更狭隘，目光更为短浅。
从心理学角度看，外貌可以折射出一个人的人品，也就是说，层次可以透过外貌显现。反之亦然，内在心境也会影响外在相貌，正如相由心生。
外在形象不止是外貌，还包括体态、举止，如果你有弯腰驼背的问题，不妨从现在就开始改变，其实很简单的，只要抬起头、挺起胸就可以了。相信你也会像文中提到的那位演说家一样，变得更加自信和顺利。
除此之外，一个人的外表还会默默影响他的人际关系。比如，对长相面善的人，我们会愿意与之交往，但面对一个长相凶狠的人，我们往往会保持距离。
很难一下子就卸下心理防备、与之开怀畅聊。这并不是宣扬“颜值至上”，因为人生在世，谁也不比谁优越。
无论美丑，只要你有一颗善良的心，假以时日，未来某天，别人也会看到你的赤诚之心。
写在最后，无论从以上哪个角度看，长相好的人都相对比长相普通的人更能在社会上立足，更能在相应领域里有一席之地。
但说实话，美貌只是加分项，而非必须项。只要努力，每个人都有熠熠生辉的可能。所以长相好的不要高估自己，长相普通的也不用否定自己。
我们每个人，都不要妄自菲薄，也不要目空一切，安安分分做自己就可以了，因为别人已经有人做了。