现在年轻人的工作态度可能大多是，多少钱干多少工作，多做一点就觉得损失了，往往会抱怨收入和工作不成比例，然而，面对职场霸权，很多人也不敢说，只选择服从。然而，在第四季的《脱口秀大会》中，一场"不工作，没办法"的职场话题大赛，这些脱口秀演员都表示了很多专业人士一直不敢说，不少让大家笑过之后也留下了很大的反思空间。
老板是多么的缍客
邱瑞：以邱瑞为例，他的老板总是把钱存在刀刃上，不续签公司的网络费用，还让员工"插墙偷灯"到公司隔壁的Wi-Fi。
针对这一现象，邱锐用一种得体的语气说："要不然我就去隔壁面试？如果我能通过面试，就待在隔壁，不要回来，以防我回来，帮老板拿回隔壁的WiFi密码。
被老板洗脑
吐痰的人呼兰："996是福"？我加班到午夜，你说这是一种祝福，然后好人一辈子都很安全。要说我不工作，我会在月底拿钱。你也不说我上班喜欢吃饭，我叫这个职场边缘，你花钱支持我，我帮你建立功德，这不是我的祝福，而是你的祝福！"
呼兰到身边实际遭遇被老板洗脑的事情，比如对职场的解读也需要生态平衡，否则，"狼吃羊的时候，狼就是羊""
我想知道你是否被你的领导这样洗脑了。呼兰是对老板逻辑的深刻分析和有力的反击，
畅谈公司企业文化
邱瑞：邱瑞说，让很多人嘲笑狼的性文化，和流行的狼人性文化巧妙地结合在一起的年轻人狼杀，比喻很精准：公司淘汰，每个月开一个业绩不佳的员工，哪里就是狼的性文化， 这不是狼人杀人吗？
职场女性的"傲慢与偏见"
吐痰的人延毅、颜月：燕逸、颜岳以化妆、穿高跟鞋为榜样，打开了职场女性困境的一角。
他们还发出了灵魂折磨："我不知道为什么从某一时刻起，我们习惯性地将一个人的身体重量视为个人价值和能力的表达。我們的身體不再僅僅是一個身體，它開始成為社會對我們的能力、性格和我們是什麼樣的人的評估。"
这些吐槽脱口秀演员，确实在一定程度上反映了当前恶劣的职场环境，已经引起了很多人的共鸣，也让很多人长期压抑的情绪得以发泄和释放，没有让人的个人情绪积压成社会情绪，这是一种很好的现象。但在情感宣泄之后，人们需要认识到什么是他们享受的权利，什么是健康的社会和工作环境，并了解工作的性质。
其实职场霸权从古至今就已经存在，比如一个古老的宫廷就像一个大职场，我们内心的霸权都是显而易见的。虽然，我们现在是一个民主的时代，人人平等，每个人都有发言权，但是在一个工作场所，权威必须存在，所谓，在他的位置上寻求他的位置，作为他的老板，当然需要最大化自己的利益，让自己负责公司的利益最大化，他可以长期，因此，我们作为一个整体， 在职场上最需要做的就是接受不能改变，改变可以改变，要知道环境的变化是由无数个人变化驱动的，少抱怨多做事，在工作中不断巩固自己的专业技能，提高自己的价值和精力，有一天你去那个岗位， 或许会成为以下员工呕吐物。
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