公务员工作稳定，待遇好一直是人们羡慕和热议的话题。近日，关于公务员会不会普遍降薪又被关注了起来。
据有关网站的公开数据显示，2022年中国公务员队伍大约在710万到800万左右，算上参公（如党群、妇联）等人员是1300万左右，事业编制人员3100万，如果从财政供养这个角度看，总数是5110万。所以，5110万应该只是大概估算，也是个动态数据，真实的数据统计部门是基本不会公布。
这个规模大不大？还真不好说，而且简单的以多少纳税人供养一个公务员的比例来做评判，似乎也不合适。
但每年有5110万人确确实实在“吃皇粮”，这还不包括机关事业单位离退休人员，所以国家以及地方财政压力确实很大。
那么问题来了，公务员会不会降薪？
我们来探究发现端倪，国家机构改革明确指出：中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减，收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作。
与此同时，各地方政府纷纷官宣，在5年内要清理编外人员，并制定了清理计划。
财政部长也公开表示，政府过紧日子不是短期应对措施，而是长期坚持的方针政策 。
缩紧编制的同时，有消息说广东、福建、江苏、浙江已出台公务员降薪的文件，薪酬普降20%左右。
我在北方做公务员，北方地区不比南方经济发达，实力雄厚，公职人员相对南方而言，工资以及地区津补贴少很多，虽然没有听到降薪消息，但单位有近3年没有涨工资了。
大家都知道，过去一段时间，大陆房地产快速发展，各地方政府都是土地财政。但据有关数据显示，2023年1-7月，全国土地出让金同比下降26.71%，其中住宅类土地出让金更是下降了49.25%。没有收入来源，大家都得过紧日子，公务员也不例外，所以公务员降薪是个大概率事件。大家说对吗？
我是纳兰木槿，谢谢大家阅读，关系大家讨论。