文/瑞雪飞华ME
编辑/瑞雪飞华ME
前言：今天是2023年9月9日，董宇辉出圈的第15个月！本文献给所有的，这一年多一路走来，始终默默陪伴，关注，呵护，支持宇辉的朋友们！
董宇辉：此心光明，亦复何言
2022年的6月9日，董宇辉横空出世，一鸣惊人，火爆出圈。如今已经15个月了，这15个月，有成功的喜悦，有鲜花，有微笑，有掌声，可伴随着这些的，却是质疑，猜忌，嫉妒，摸黑，总有一些隐形的力量在打压，在边缘化这位少年。
2022年6月9号出圈之后，拼命接流量的董宇辉
董宇辉是一个很好的老师，在这场大型的公司转型中，给了所有人体面，虽然也有很多调侃，但是这少年可以做到坚持正确的原则，格局视野绝对在这一群人之上，也是天选之子，为何一群人奋斗努力却唯独给予他大火的重任！
被央视采访的董宇辉
他是真的信念力十足，并且很真诚想要把这件事做好，而且也真的接受这场挑战，初心不改。人的认知高度，格局视野，不仅仅是来自脑子头头是道，而是心灵深处行动的诚意满满，而这些就是品行端正，董宇辉目前为止基本没有思想品行问题，大是大非上他是非常清醒的。
这场巨大流量的主角是董宇辉，所有人要勇于光明正大的承认当下现状，接纳现实，才会拒绝嫉妒的魔鬼和蹭热度后的诋毁，才会拒绝心不甘情不愿的人性以及所有龌龊的思想的蔓延开来！
可惜的是，公司的做法让人看不懂，公司的很多行为更是背道而驰。小杨哥是有钱大家挣，俞老板和小孙是大钱自己挣，文化人做买卖的胸怀在他们身上体现的淋漓尽致：没有包容，只有一天到晚的嫉妒，质疑，猜忌，一天到晚的害怕董宇辉反水，害怕董宇辉出走，害怕把公司寄托到董宇辉身上不安全。
我是伯乐吗？哦，不，我是大美丽，我是孙二姨
他们是典型的传统行业的思维，对直播行业的发展还是一知半解，没有领会到直播行业的精髓，就是靠顶流的主播才能带动直播间的发展，直播带货本来就是粉丝经济。
东方甄选火的太突然，扩张太快，野心太大了，路没趟出来，根据地还没稳定，就去到处扩张，以至于新的根据地还没开辟好，抖音的基本盘还给丢了。吃着抖音的饭，砸着抖音的碗。乞丐都干不出来的事情，被这文化人干出来了。
抖音
东方甄选的最大的核心竞争力就是董宇辉，连抖音都发现了这个问题，也在不断给宇辉热搜，但是公司一意孤行去辉化，去ZMN化.
小杨哥始于抖音，忠于抖音，感恩抖音才是王道。有啥好想的，没有抖音，那些网红谁也火不了，抖音孵化了多少现象级网红，东方甄选，董宇辉也只不过是其中一个，没利用价值了被抛弃是迟早的事，东方甄选，董宇辉，那些大网红只不过是抖音流量变现的工具，他们能被抖音选中是幸运的。
他们把抖音当傻子，他们是低估了抖音的黏性，看直播只是路过，刷短视频抖音才是正道，某个主播，某个团体，吸引力是有周期的，稍微时间久了有些就变可有可无了。
董宇辉的个人账号粉丝一直在增长
新东方老俞事件再次告诉我们,错把平台扶持，当成自身能力的认知的重要性！平台扶持了，董宇辉爆火了，大小老板都觉得是自己的能力超强。我们是老板，是公司高层的时候，你董宇辉还是个默默无闻的小老师，凭啥这么火呢？你董宇辉能火，那我们大小老板也能火。
可惜，他们忘了他们和其他卖货主播的区别就是文化输出，他们忘了宇辉在夜深人静时一个人在那漫无边际的天马行空的坚持说着，然后才有了关注度，却又不让宇辉最大限度的发挥，而是忙着自己开App，又多平台发展，莫名其妙的让他们站在大部分大众的对立面。
四川场西安场的时候还30几万人，短短两个月被公司霍霍成几千人了，两个大领导都喜欢抛头露面当网红，主打管理混乱。大领导应该运筹帷幄，当好员工的伯乐，守护神，当员工拼搏奋斗的时候，当好员工的后勤保障员。这方面，华为的任老，抖音的张总，都是佼佼者。
而如今，大小领导不干领导的事情，却抢起了员工的饭碗，抢起了员工的流量，这样的管理理念也是少有的。
打击董宇辉的粉丝，吓跑了忠实的购物人，要那虚幻的粉丝有何用？要想转化为生产力，必须公司上下全力打造一个顶流品牌，而不是几十个品牌，看着数量怪多，却多而不强。
留给东方甄选的时间不多了，粉丝们的耐心和粘性是有限的。公司的好多操作都看不懂，比如从早播到晚，比如搞那么多号，比如放弃自己知识输出的特点等等！
东方甄选看着它起高楼，看着它迎宾客，看着它慢慢楼塌了！是需要反思和改变的时候了！
今天是2023年9月9号，是董宇辉出圈的第15个月。董宇辉，满腹经纶，幽默风趣，全网唯一让人带着书和孩子去追的优质偶像！
希望从前还是从前，你还是那汪深蓝