今年以来，内蒙古能源集团党委认真落实自治区国资委党委关于清廉国企建设的部署要求，坚持将清廉国企建设与深化企业改革发展同步对接、与生产经营深度融合，多措并举推动企业发展取得新成效。1-5月份完成营业收入同比增长24.86%，实现利润同比增长150.82%，在运发电装机突破1000万千瓦大关。
集团公司召开清廉国企建设工作推进会
坚持全面从严治党，统筹推进清廉国企建设。集团公司党委把开展清廉国企建设作为全面从严治党的重要抓手，作为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体实践，作为集团公司行稳致远的重要保证，切实强化管党治党责任落实，统筹推进清廉国企建设向纵深发展。全面贯彻落实自治区国资委党委《全面推动清廉国企建设实施方案》工作要求，切实加强组织领导，成立清廉国企建设工作领导小组，印发《全面推动清廉国企建设工作措施》，明确工作措施和工作要求，建立工作台账，将清廉国企建设任务清单化、具体化。召开专题党委会，传达学习自治区国资委党委调研督导组对清廉国企建设的具体要求，组织清廉国企建设推进会，听取相关部门、事业部及单位开展清廉国企建设工作情况，对集团公司清廉国企建设工作进行再动员、再部署、再推进。
坚持创新管理方式方法，不断完善制度机制。重塑管理模式，全面推行数字化管理，ERP企业管理系统全面上线运行，成立智慧共享服务中心，建立健全数据资源共享和数据资产管理机制，实现了管理流程再造和变革升级。加强合规管理，制定10个重点领域合规管理指引，规范了108项经营管理行为。全面开展“十个大起底”工作，科学制定工作方案，在自治区国资委“十个大起底”工作任务基础上，增加“财务大起底”“账务大起底”“合同大起底”三项“自选动作”，形成“10+3”任务体系。深入开展制度大规范、财务大清理、账务大清收、合同大起底、员工大培训、内部大审计、亏损企业大治理、招标大整顿等“八大专项行动”，修编制度470项，审查合同2万余份，培训员工4.2万余人次，重要分子公司盈利面提升35个百分点，实施公开、透明、阳光招标，节资率21.1%，投诉质疑率由11%下降至不足1%。制定完善《集团公司董事会议事规则》《集团公司党委会、董事会、经理层会议权责清单》等10余项制度，严格落实管党治党责任，为企业改革发展稳定奠定制度基础。
坚持抓好重点领域整治，提升监督管理实效。紧盯领导干部“关键少数”，特别是各级“一把手”，加强对贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，强化议事和决策管理。聚焦重点领域、关键环节，紧紧围绕项目投资、工程建设、财务管理、物资采购和招投标等权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和岗位强化监督。
何雨春组织专题会议调度自治区国资委党委第四轮巡察反馈问题整改工作
持续加大煤炭资源领域专项巡视问题整改工作力度，将未完成整改的4项工作纳入年度重点工作，党委提级管理、专项督办，目前自治区党委巡视办已全部销号。切实加强巡察整改，集团公司党委书记、董事长何雨春组织专题会议，分别调度准大发电公司党委、电力设计院党委对自治区国资委党委第四轮巡察反馈问题的整改工作，对未完成的13项问题、1项书记点人点事问题、1项立行立改问题逐一对账，压实整改主体责任，力促问题清仓见底。严格开展违规投资经营责任追究工作，构建起纪检监察、审计、财务、法务、巡察等协同联动、科学高效的监督体系。
坚持加强廉洁文化建设，筑牢清廉思想防线。加强党员干部职工经常性教育和集中教育，强化党性教育、宗旨教育、警示教育，不断提高思想政治素质、增强党性修养，筑牢廉洁自律的思想防线，增强纪律意识、规矩意识，将廉洁文化深度融入到企业制度建设、合规管理、员工培训、改革发展等工作，形成“以清为美、以廉为荣”的清廉文化氛围。截至目前，编发清廉相关文稿40余篇，推送廉洁提醒、典型案例警示等内容5期，制作“建设清廉国企、蒙能集团这样干”长图1期，通报1起靠企吃企问题，教育和引导单位职工知敬畏、存戒惧、守底线。
坚持加强干部队伍建设，抓实抓细督查考核。积极探索实施岗位与职级分离机制，充分激发广大干部担当作为，开展3轮“揭榜挂帅”、市场化选聘、竞争上岗，选聘任用中层干部69人，40人低职级干部高岗位聘用，占比达58%。公司系统管理人员竞争上岗比例近70%，退出232人。建立健全更加灵活的高层次人才引进机制，面向全国引进经营管理干部5人，全部任用到所属企业班子重要岗位。强化考核检查，把清廉国企建设工作纳入年度党风廉政建设考核和述职述廉内容，纳入所属单位领导班子年度考核内容，纳入纪委日常监督、内部巡察、党建检查的重要内容，确保责任落实到位。定期调度各责任部门、各事业部工作推进情况，按时将清廉国企建设进展情况报送自治区国资委党委。
下一步，集团公司党委将把清廉国企建设深度融入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把深学习、实调研、抓落实有机结合起来，把学习、工作成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，以工作实绩检验工作成效，为推动集团公司进军中国企业500强、打造“蒙”字号国企方阵新标杆目标提供坚强保障。
作者：菅培辰