香港优才计划你以为看的是分数，实际看的是人才稀缺度！
不知道还有多少人以为香港优才计划是按照分数高低来审批呢？要这么认为那就大错特错了
通过分数与材料，可以了解到的信息有很多，只是你不知道而已，实际上入境处的看的你自身的才能。
优才计划的评分项目有6个，分别是年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经历（最高75分）、人才清单（额外加分项目，30分）语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分），满分245分，达到80分就能申请。
同等分数情况下，以130分为例，有的人可以是名校名校毕业可以多加30分，有的人可能是符合人才清单要求也加了额外的分数30分。
但名校的分量和人才清单的分量在审核当中占比是不一样的，名校毕业的人有很多，而真正符合人才清单要求的人很少，另外人才清单所包含的51个专业，是香港比较缺乏的，符合要求会更容易获批。
港府推出人才引进计划的目的，一是为了解决人才荒，二是为了促进香港发展。如果你正好是属于紧缺行业内的精英人士，毫无疑问，你就属于港府第一梯队内想要的人才。
按照人才的紧缺和需求程度，入境处在选择人才这方面优先程度是这样的。
1、十分稀缺的人才
比如人才清单中所包含的51个专业领域的人才，符合入境处认定的标准，获批率超高！
2、热门行业且紧缺的人才
香港是世界三大著名金融中心之一，而且香港对Web3的全面开放，金融科技（包括虚拟资产、Web3等）、相关人才也是极度需求的。
这一点，其实从入境处官方统计并公布的数据也可以看出来，金融行业的获批人数是很多的，占比非常高。
下图为2022年及2023年（1月-3月）获批者的行业分别情况，金融及会计服务行业的人数是最多的。
3、方方面面都优秀的人才
学历、工作背景、个人能力都没有短板的全能型优秀人才港府也是非常欢迎的。
学历方面，港府偏爱高学历（至少是硕士学历）、名校毕业的人士
工作方面，在世界500强企业就职，或者国际工作背景为佳，其次就是企业管理层更有优势
个人能力，看具体的工作成果，负责参与过哪些项目等
4、有一技之长的人才
这里的一技之长主要是指具备技术研发能力的人士。
像微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发
先进软件技术、区块链应用和网络安全、生物辨识技术、工业或化学工程、游戏制作人、传感器／全息技术／虚拟形象和虚拟存在／实时动态捕捉和动画
这些技术或者研发类的人士，港府同样非常青睐的。
5、有专利有奖项、行业知名有一定影响力人才
在相关行业内有个人的专利、含金量高的奖项证，对申请也是十分有利的。如在行业内知名度很高，在知名期刊上有发表文章等也是属于优秀的人才。
通常来说，教师这个岗位申请优才是不太有利的，但如果主要是学术研究、科研方向，也有具体的成果，有相关的论文或者在知名期刊下有文章，那申请优才也是有优势的。
如果您有意向申请优才拿香港身份，可以点击链接进行资格测试，只需30秒就知道你是否符合申请要求。
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