人力资源数据分析不会做❓学会这篇就够了❗📌公司实行精细化管理，作为HR，需要对于人力资源进行更为全面深入的数据分析。🌸人

人力资源数据分析不会做❓学会这篇就够了❗

📌公司实行精细化管理，作为HR，需要对于人力资源进行更为全面深入的数据分析。

🌸人力资源管理模块众多，从战略规划到招聘管理、绩效管理、薪酬福利、人员结构等等，需要数据分析的地方有很多。

💡那如何进行数据分析，高效高质量完成自己的工作？究竟哪些关键数据指标可以利用？这些数据又可以进行哪些深度挖掘？

🙋‍♂️今天就和大家分享一下如何高效的完成人力资源数据分析：

🔶人力资源指标体系 

1️⃣人员结构分析 

2️⃣人力成本分析 

3️⃣薪酬数据分析 

4️⃣招聘数据分析 

5️⃣离职分析 

🔶数据分析报告制作 

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