第一次实习后有感

前言：

　　7.8号之前在学校统一安排实习（浪费了20天）。之后开始慢慢找实习。

找工作经历

　　在招聘网上投了几家，9号投简历（Java开发方向），10号开始陆续收到面试通知，讲一下比较特殊的吧。

（1） 面的是一家游戏公司， 问了并发（我简单讲了下采用轮询方法原理，例如AtomicLong）和网络（这块我弱项，实话实讲，并只是极简讲了一下 TCP），跟面试官聊到最后，面试官说现在Java工程师不缺并提出他们将实行大数据人才储备，包吃住每月补贴1000，虽然我对大数据也很有兴趣，但还是想将之前学习的落实一下；面试官让我去考虑下，中旬再来询问次（那时候我已经找到实习了，so，婉儿回绝了）。

（2） 面的是在南大苏富特做python（这个我没投简历，抱着只为了增加经历心态去面试），一面 是 南理工的博士，人特友善（要不是在他之前我已经收到实习offer了，我想我估计会去）。先笔试（2题，不难），之后便和他简单聊一下，也只是问了我项目经历。二面，是项目经历面的，问了我反射（简单说了下操作，再从字节码.class文件解释了下，后延伸到ASM、javasisit等框架 ）

（3） 面的是一个外包公司（也没投简历，抱着只为了增加经历心态去面试），我过去时候，人超多，先笔试（呵呵，居然让HR改卷，且不说题目有歧义，编程大题 跟 答案不一模一样就是错。。。），之后面试（一男的，也是HR），上来就否定我（巴拉巴拉，最后还要培训一个月），噗，之后指出他们题目的错误，并回绝参加之后的技术面试。

小结：

　　一般过程：①自我介绍，②做过的项目，③对一些技术、原理了解的深度。其实面多了，就会从容一些，思路也会活跃一些。面试时真实一点，不要虚假。实习嘛，面试官也不会特别为难，每个点能说出一二，深入当然更好啦。最后，面试问题都是平常问题，慢慢讲就好啦。

实习中

背景：

　　实习公司，在南京有百来号人，全国有三家子公司。

学校出门乘公交最快20分钟就到了。开始一星期熟悉环境（主要是部署十年前的老项目o(╥﹏╥)o），熟悉的也是十年前的老项目（Spring portlet门户）近2个G，吓尿了，听苗总讲现在主要是偶尔维护下。之后我开始参与PC端改BUG 和 微信端开发（开发模块通知通告，使用的框架：jfinal + beetl）。流程：设计出图，前端出静态，交我们后端部署开发。虽然一开始都是CRUD，但慢慢开始接触，了解项目大概，直至后来修改二期部分内容。之间较为麻烦的是IE8不兼容，导致前端框架（layui）出现问题，我尝试了几种方法后解决。之后的微信端开发也让我学到很多，那段时间少不了前辈们的帮助。

团队里都比较逗比，内部也很活跃，因为旁边坐着设计，交流需求较为方便，有时也会因为某个需求大家一起讨论，相反就是给我们静态的前端（前端部门的）比较难搞（讲不通啊），有时都为我旁边的设计无奈。

最后，发发牢骚。团队里的编码规范不统一，文档也缺，导致上手较为麻烦（例如老项目部署，我写了文档帮助另一个南邮研究生实习生），还有就是代码缩进问题（我改的页面基本都格式化下，真心累，因为项目采用模板，有时格式化就会被转义或者什么的，之后还要调试一遍），规范一点嘛，简明扼要点（不要拼音啊），尽可能写出优雅的代码，给后面人一些方便。

辞职

　　9.7 号跟苗总提起，9.8 号向尹总正式辞职。之后就是谈话，被问是不是环境什么问题，其实我想去试试考研（但还是很开心工作被认可）。

　　9.11号离职，做完东西并交接完工作。

有感