我爱我家作为国内知名的房地产综合服务企业，一直致力于提供线上线下融合的数据顾问、房地产经纪人、新房交易、二手房经纪、住房租赁、住宅资产管理等房地产产业链综合服务。到2020年9月底，我热爱我的业务，覆盖了中国21个城市，共有近3，500家门店。
这一成就，离不开无数"爱家庭"的努力和奋斗。天津市北辰区区长杨丽华是爱心大家庭的一员，十几年的辛勤耕耘，和我爱家人一起成长，一起奋斗。
坚强、坚韧、向上，这些话在杨丽华身上得到了很好的证明。带着对房地产行业的好奇和向往，杨丽华于2006年12月25日以店主的身份走进了我的家庭，从此开始了她在我爱我家的奋斗故事。她奋斗的故事也是我对家庭发展和逐渐壮大的热爱的缩影。
杨丽华于2006年加入我的家庭，并于2016年晋升为总监，十年的风风雨雨：店主-区经理-店长-区长-总监，换岗并没有影响她执着的正向性拼搏精神。从虚无到有的状态开始，杨丽华从零开始招聘培训，不断反思总结，优化团队，2009年带领团队赢得了我爱我家全年总业绩的第一名，2013年凭借3.5家门店取得了200多万的业绩，创造了我爱公司时的新纪录。
杨丽华不仅是一位优秀的员工，更是一位优秀的管理者。作为团队经理，她注重新老经纪人在团队建设管理方法上的结合，老人用业绩与学徒，新人为团队注入激情，实现新旧皮带与旧结合。对于新人的培养，她个人，从源头上收集到权证的知识，从签订合同到后续的问题解决，给新人全方位的培训和教学。
在人员优化方面，杨丽华也会主动淘汰志同道合的人，但不会放弃业绩不好的经纪人。从低落的团队士气和频繁的员工变动到平静和重组，她带领团队前进，没有抱怨或沮丧。岁月的飘浮投下了她坚强的心，不认败的顽强斗志使她赢得了"铁娘子"的称号。
现在晋升为总监，她依然坚持奋斗：日常工作从参加店铺早会、组织店主会议、带经纪人学习项目、巡展店铺等开始。她亲自踩踏板，与项目沟通，为团队提供最准确的项目分析和定位。她每天在商店和项目之间穿梭，专心致志，亲力亲为。
作为一位"我爱我的家人"的老员工，在她身上可以看到爱与传承的力量。对于团队伙伴，杨丽华乐于扮演"向导"的角色，不仅在工作中为合作伙伴提供工作指导，更关心合作伙伴的生活，手机24小时开启，随时准备帮助合作伙伴解决工作生活中遇到的问题。这种感恩也深深地影响着团队伙伴，常常带着感恩，在我热爱的家务、感恩的团队和平台上。
像杨丽华一样，"爱家人"还有很多，他们在自己的岗位上尽职尽责，努力奋斗。未来，我爱我家将专注于长远的战略目标，与"爱家"一起朝着入口级多集成住宅平台运营商的目标坚定前行。